株式会社ネクストビート
【福岡市】コンサルティング営業/リーダー候補◆保育施設経営の採用計画支援/年休125日/裁量◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□ワークフォース不足に悩む日本への貢献/保育士の長期的就労サポート/年休125日□■
■業務内容:
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。当ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務を行います。
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と経営の状況に合わせた追加施策の提案
<解決のアプローチは多岐に渡ります>
・求人広告提案、改善
・転職、就職フェアへの出展
・動画、3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入
・Webサイト改善
■当ポジションの魅力:
商材の枠にとらわれず、法人の課題に即したサービス提案が可能です。マーケットフィットしたプロダクトを目指し、「ニーズカード」を営業がクライアントから回収し、フィードバックをプロダクト開発に活かします。
■配属組織のミッション:
保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。
事業の影響範囲を日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。 ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規開拓比率80%以上のセールス経験1年以上
・専門卒、短大卒以上
■歓迎条件:
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
勤務地
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
「総合職」と「地域限定職」があり、リーダーまでであれば地域限定職を選択いただくことが可能です。マネージャー以上を目指す場合には、転勤が発生する可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月32.11時間/昨年実績
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):293,875円~402,720円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:91,840円~125,855円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
435,715円~578,575円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。
・給与改定:年2回
・賞与:年4回(通常賞与2回+業績連動賞与2回※)
※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限180,000円/6ヶ月分の定期代を支給
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthstarCOLLEGE(社内大学)、専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン
<その他補足>
■ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度、介護支援半休制度
■welcomeランチ(入社祝いランチ)、クロスランチ(昼食交流会)、Crew's anniversary(誕生日祝い)
■サミット(全社総会)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事費用負担
■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)
■NB Fitness Lounge(社内ジム)
■NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
■はぐくみ企業年金(2024年2月より導入予定)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(特別休暇として11日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇など
会社概要
- 事業概要
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。
■ライフイベント領域
■地方創生領域
■グローバル領域- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-9-10- 設立
- 2013年10月
- 従業員数
- 365名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 売上高
370百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【鹿児島】コンサルティング営業/日本最大級の保育課題解決プラットフォームのコンサルタント
NEW【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー/保育士向け転職サービス「保育士バンク」/年休125日
NEW【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー/観光業界の採用課題を解決する200%成長の新規事業で地方創生を
NEW【鹿児島】コンサルティング営業/観光業界の採用課題を解決する200%成長の新規事業で地方創生を
NEW【広島/第二新卒歓迎】「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー◇観光業界の課題解決/200%成長
【高松/第二新卒歓迎】「おもてなしHR」両面型アドバイザー◇観光業界の課題解決/200%成長
【高松/第二新卒歓迎】「おもてなしHR」コンサルティング営業◇観光業界の課題解決/200%成長
【高松市/第二新卒歓迎】「保育士バンク!」両手型キャリアアドバイザー◇保育業界を支え地域活性
【広島/第二新卒歓迎】「おもてなしHR」コンサルティング営業◇観光業界の課題解決/200%成長
【高松】「おもてなしHR」コンサルティング営業◇日本最大級/観光業界の課題解決/200%成長
【高松】両面型キャリアアドバイザ/観光業界の採用課題を解決する200%成長の新規事業で地方創生に挑戦
【広島/第二新卒歓迎】「保育士バンク!」コンサルティング営業◇日本最大級/保育業界を支え地域活性
【広島】「おもてなしHR」コンサルティング営業◇日本最大級/観光業界の課題解決/200%成長
【広島/第二新卒歓迎】「保育士バンク!」両手型キャリアアドバイザー◇保育業界を支え地域活性
【高松/第二新卒歓迎】「保育士バンク!」コンサルティング営業◇日本最大級/保育業界を支え地域活性