掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/22(金)

株式会社メドレー

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パートナーセールス(自社サービス)※システムから医療業界を支えるSaaS/東証プライム上場企業

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

パートナーセールス(自社サービス)※システムから医療業界を支えるSaaS/東証プライム上場企業

~NTTドコモ社と資本業務提携を締結しており、豊富なリソースと経営基盤を誇る医療系プラットフォーマー企業/SaaSプロダクトを中心とした複数のサービスの中からアサインします/売上成長率160%~

弊社が提供するクラウド型電子カルテやオンライン診療システムなどの医療システムについて、取次店や代理店などのパートナー企業様と協力し、全国の医療機関への拡販推進業務をお任せします。

■業務内容:
より多くの医療機関にサービス提供ができる体制を目指し、パートナー企業の新規開拓や、既存パートナーとのリレーション強化、販売促進のコンサルティングから推進までの活動を行なっていただきます。
・新規取引パートナーの開拓に向けた提案活動
・パートナー企業の販売体制の確立
・パートナー企業との業務フロー構築
・商品説明会の企画や勉強会の実施
・案件への同行

■募集背景:
CLINICS事業部では、電子カルテやオンライン診療システムを中心とした、クラウド診療支援システムを医療機関へ開発・提供しています。国の方針として"医療DX令和ビジョン2030" で「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。そのような背景による顧客ニーズの高まりに応えるため、全国の代理店販売チャネル強化を進めています。

■ポジションの魅力:
・これから新しく業務設計を作っていくチームになりますので、個人に与えられる裁量権が大きいです
・適正や成果に応じてポジションを用意しています(リーダー、マネージャーも狙えます)

■担当サービス例:
・発足間もないチームで業務設計中のフェーズのため、個人に与えられる裁量権が大きいポジションです。
・医療機関の業務効率化や経営への貢献、ひいては患者により良い診療体験を提供することにも繋がる高い社会貢献を実感できます。
・医療×クラウドという幅広い挑戦環境のある成長マーケットに身を置き、ご自身の市場価値を高めていくことができます。
・中長期的には適性や成果に応じ、社内で様々なキャリア形成のチャンスがあります。(リーダー、マネージャー等)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規法人営業経験5年以上

■歓迎条件:
・エンタープライズ営業経験
・課題解決型の提案営業の経験
・診療所への営業経験 / 診療所経営に関する知見
・代理店営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※部署・職種により決定

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):405,000円~608,000円
固定残業手当/月:95,000円~142,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

<その他補足>
■服装自由
■産業医、保育士面談(産業医2名、産業保育士1名)
■健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック
■弔慰金
■産休・育休制度:産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。
■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。
■出張手当(片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給※外勤ありの職種のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※会社カレンダーに準ずる
※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業

所在地

〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

設立
2009年6月
従業員数
681名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,695百万円
売上高

14,185百万円

経常利益
1,526百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011283604

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