豊田鉄工株式会社

【愛知／豊田】社内SE（インフラ）※シェアトップクラス製品有／離職率2.9%／風通し◎

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～トヨタGTier1メーカー／賞与年間平均5.4か月／有給取得平均15.8日／盤石な経営基盤／福利厚生や扶養家族手当も充実～

■業務内容
ITインフラの設計・運用・保守 （ネットワーク、サーバ）をお任せいたします。

■キャリアステップ
数年程度の業務経験を経て、将来的にプロジェクトマネージャーを目指していただきます。

■就業環境
≪組織構成≫
組織には27名が所属しています。中途社員も多く、馴染みやすい環境です。
≪社風≫
穏やかでフラットな社風です。裁量権を持てる事や、挑戦を後押しする事、部署をまたいでのコミュニケーションが活発である事も特徴の一つです。

■当社の魅力
【高いシェア率】
当社の主力製品はクルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。

【変革期を生き抜く底力】
100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかります。

【働き方】
◎有給取得実績は平均15.8日(22年度実績)とメリハリをつけて働ける
・入社2年目からは有休17日付与/最高2回繰り越しが可能で最大60日保有可能など、仕事とプライベートのオンオフのメリハリをつけて働く事が可能です。
・残業平均時間は月34時間ほどです。フレックス活用や、一人に業務が偏らない仕組みを作る事で、残業抑制に取り組んでいます
・男性育休取得実績も多数ございます
◎福利厚生充実
・各拠点には食堂が併設。社宅・寮などの住居サポートや家族手当も充実している他、各種福利厚生・制度等により、働きやすい職場環境の維持に取り組んでいます

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・何かしらのITインフラ関連の運用/構築経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・CCNAやCCNP、LPIC、AWSなどITインフラに関する資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市細谷町4-50
勤務地最寄駅：名鉄三河線／上拳母駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
無
国内外への出張は場合によってございます

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：45分（12:30～13:15）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイムを利用した勤務は最低勤務時間2時間。入社3か月経過後より使用可能になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮（年齢制限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（統計的品質管理基礎、中堅基礎研修、中堅実力研修、基幹職研修）、基礎教育、自己啓発（英会話教室等）、国家技能検定（製図等）、専門教育（社外講習等への参加）等

＜その他補足＞
■その他手当（上記記載の通り）：生産手当4,000円
■家族手当：扶養家族1人目19,500円、2～3人目4,500円、4人目以降5,000円
■制度：食事補助、財形貯蓄（一時金・DB・DC）、産休・育休制度、介護休業、グッドチョイス1412（選択制福利厚生制度）等
■施設：厚生会館、全国契約リゾートホテル（エクシブ／全国）等
■労働組合：全トヨタ労働組合連合会
■その他：トヨタ車購入貸付金、各クラブ（野球、フットサル、バスケット等）、各種レクリエーション行事等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始・GW・夏季休暇（各9日程度）、個人設定5日連休（年1回）等
※有給休暇補足：入社月に付与し入社月で変動(4月入社11日、5～9月入社10日)/入社翌年度は4月に17日付与/最高2回繰越し可