株式会社NTTドコモ

【リモート可】技術開発担当◆フレックス／新しい価値の創造をリードできるエンジニア集団＜MCR008＞

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～リモート可／フルフレックス／生成AI等の新しい技術の調査、スキル習得できる環境～

■職務内容：
・新技術（当面は生成AI）に関する情報収集やスキルの習得
・ビジネスチーム連携による技術の適用領域、効果等の仮説立案
・PoC推進時の技術支援、環境構築やアプリケーション開発、プロジェクト全体のマネジメント
・ビジネス効果や導入実現性が評価できた場合の商用導入。そのための技術支援、環境構築やアプリケーション開発、プロジェクト全体のマネジメント
・商用導入後の定常的な改善

※PoC時の環境構築やアプリケーション開発は内製できれば理想であるが、他社員やパートナー活用含めたチーム体制で推進するため必須ではない。

■職務の魅力：
・専門性を有した社員や社内外のパートナー等とも連携してプロジェクトを進めることが多いため、生成AI等の新しい技術を効率的に学び、専門性や市場価値を高めることができます。
・多岐に渡るビジネスを大規模に展開するドコモだからこそ、技術を実ビジネスに適用できる領域も広く効果も大きくなります。やりがいや事業に貢献し成長している実感を得ることができます。
・社内外の様々な組織と共創するため、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

■配属先組織の特徴：
・生成AI等の新しい技術の調査、スキル習得。
・上記技術活用によるビジネス拡大・課題解決のための仮説立案、PoC等による評価・検証。
・ビジネス導入・改善、適用領域の拡大等。

■組織のミッション：
高いエンジニアリング力（技術力・創造性・スピード・品質）を駆使し、ビジネス拡大や新しい価値の創造をリードできるエンジニア集団として事業への貢献に取り組んでいます。

■当社の想い：
9,300万人を超える顧客基盤と多岐に渡るビジネスを大規模に展開するドコモの中で、新しい技術をフル活用してビジネス拡大に一緒に取り組みませんか。生成AIなど進化の早い技術を専門性を有した仲間とともに学び習得するだけでなく、ドコモには実ビジネスに適用できる領域やチャンスが大きく広がっています。スキルや市場価値を高め自らが成長しながら、ドコモのビジネス拡大に留まらず、世の中に新しい価値を提供し社会に貢献していきましょう。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：上から順により求めるスキルを記載しております。
・AWS、Azure、GoogleCloudなど、パブリッククラウドの構築・運用経験（1年以上）
・生成AI等の新しい技術やプロダクト等を評価し、ビジネスに導入した経験（1年以上）
・アプリケーションの開発経験（1年以上）

■歓迎条件：
・開発プロジェクトのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
大手町ファーストスクエア
住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可