株式会社 丸亀製麺

【子供と関わるの好きな方大歓迎！】丸亀製麺／【うどん教室】の運営／施設長候補／年2回7連休

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【オープニング募集／店長ではなく「施設長」として活躍できる／保育士やアミューズメント施設での経験者等・子供と関わるの好きな方大歓迎！未経験も歓迎】

■業務内容：
丸亀製麺は、トリドールHDのスローガンである「食の感動で、この星を満たせ」を軸に、日々お客様に”感動”をお届けすることを最重要として事業運営をしております。その一環として、『KANDO（感動）ファクトリー』の設立を決めました。
丸亀製麺の手づくり体験を通じて、丸亀製麺が作り出す「感動」で数多くのお客様を魅了するために、工夫を凝らしながら施設運営をお任せしていきます。
【HP参照／KANDOファクトリー】
https://jp.marugame.com/tedukuri-class/index.html

■業務詳細：
KANDOファクトリーにご来店されたお客様の接客、スタッフの育成など施設の運営をお任せします。お子さんへのうどん手作り体験を提供します。

・スタッフの教育
・KANDOファクトリーにご来店されたお客様（お子さんとその家族）の接客・調理
・シフト作成
・品質管理・衛生管理
・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などをスタッフと一緒に協力しながら行います。

【お客様のご来店イメージ】
ご来店→受付→着替え→講習
うどん作り→かき揚げ用野菜選び→いなりづくり→実食→修了証授与

【感動体験のフェーズ）
製麺所の風情に感動／手づくりに感動／手際の良さに感動／出来立ての感動／美味しさに感動

■当ポジションの魅力：
◎お客様の喜ぶ姿を、より身近に感じることが出来る
お客様にKANDO（感動）を届けることを重要視して設計された施設のため、通常の丸亀製麺の店舗よりも、より「お客様の笑顔」「喜ぶ姿」を近くで感じることが出来ます。

◎ココでしかここでしか体験できないワクワク、KANDO（感動）をあなたの力で
今回の募集では、通常の丸亀製麺の店舗募集とは違い施設長候補での募集となります。よりお客様へワクワク、KANDO（感動）をお届けするために、レジャー、エンターテイメント施設を運営するようなアイデア、企画、接客が必要となります。
あなたのお客様を想うアイデアをもとに、是非、史上初の取り組みとして、最高の施設を創り上げていきましょう。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方（入社までに取得できれば可）
・子供と関わる経験を実務でお持ちの方
※保育士や、アミューズメント／レジャー施設経験者等大歓迎です！
※学校で子供の教育等学んでいる方や、実務未経験でも子供が好きでチャレンジしたい方も、ぜひご応募ください。




＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
KANDO ファクトリー（丸亀製麺立川店併設）
住所：東京都立川市栄町3-5-1
勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■アクセス：立川駅から徒歩20分／バス停高松町二丁目から徒歩3分　※マイカー通勤可

＜転勤＞
無
エリア限定社員（転居を伴う転勤無し）、と全国社員（転勤有）を選択可能。全国社員の方が入社時の年収が高く、キャリアチャンスが比較的多い点です。希望は1次面接時に伺います。現状は9割型エリア限定入社です

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
シフト制（実働8時間※店舗により異なる）※平均残業時間は35時間です。
11時～20時メインです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給／マイカー通勤の場合はガソリン代支給あり
家族手当：子の人数により支給（子1人目9,000円／月　等）
住宅手当：会社規定に基づいて支給
寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後1～2日：本社又はリモートにて座学研修（会社の考え方・理念を学ぶ）
・その後4ヶ月間：研修店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等 店舗経営のノウハウを学習
→その後店長試験を受け、店舗配属

＜その他補足＞
■残業、深夜、育児休暇手当
■確定拠出年金制度
■制服貸与、食事補助
■借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担(上限有)
■単身赴任手当（65,000円／月）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給

月7休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

月7～10日、その他会社指定日休（2～3連休も可）
■有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇（5日）、育児介護休暇、その他会社指定日
■年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり