掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社あしたのチーム

【フルリモート】プロダクトマネージャー◆独自開発HR Techサービス展開/国内外4000社超に導入

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート】プロダクトマネージャー◆独自開発HR Techサービス展開/国内外4000社超に導入

~人事評価制度の構築・クラウド化で 人と組織の成長を支援/プロダクトのビジョンを推進/フレックス/年休120日~

■募集背景:
当社は、ベンチャー・中小企業向けのHRTechサービスを展開し、複雑な人事評価制度をオープンにするため評価システムの構築から導入・運用まで一貫した支援を行っています。
エンジニアが直接ヒアリングを行うことでユーザー起点でのサービス開発/改善を重ね、導入企業数4,000社以上・利用者数10万人超、かつ50万件ものビッグデータを持ち、数々のTech系受賞歴するなど業界から高く評価されています。
2018年のベクトルグループとの連携により資本基盤を固めたことで、上場を見据えながら多領域への展開と事業の拡大を推進しており、さらなる発展フェーズに向けて開発組織の強化が必要となりました。
プロダクトのビジョン・戦略・戦術・運用において責任を持ち、グロースをリードするプロダクトマネージャーを募集します。0→1にチャレンジしたい方も歓迎です。

■業務内容:
・ビジネスの目標、市場の動向、競合の分析、およびユーザーの洞察等を基にしたプロダクトビジョンや戦略の立案と実行
・ユーザーニーズ、ビジネスニーズ、技術的な制約等を考慮に入れて、プロダクト要件の定義
・ステークホルダーとの適切なコミュニケーション
など

■働きやすい環境:
完全フルリモートであるため、自分が一番成果を出しやすい環境を選択して業務にあたれます。
ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
※撮影や研修により出社をお願いする場合がございます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスの目標とユーザーのニーズを統合し、短期・中長期的な製品のビジョンと戦略を策定する能力
・ステークホルダーやチームメンバーとの効果的なコミュニケーション能力
・プロダクトのビジョンを推進する能力

■歓迎条件:
・マーケティングやUXデザイン、データアナリティクスの知見や経験
・アジャイルやスクラム開発の知見
・CPOやVPoPの経験
・BtoBビジネスにおけるプロダクトマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~12:00
フレキシブルタイム:5:00~9:00、12:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です:フレックスタイム制※コアタイム:月の第1営業日のみ(9:00-12:00)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇・給与に差異はありません。

給与

<予定年収>
400万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,400円~1,666,700円
固定残業手当/月:45,100円~269,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
378,500円~1,935,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験によって決定します。

■査定:年2回(4月、10月)※評価は年4回実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円迄
住宅手当:月2万円支給※規程あり
寮社宅:社宅制度(社内規定あり)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修・教育制度あり(導入研修・管理職研修など)
■資格取得支援制度(社会保険労務士の資格で月2万円手当支給)
■社内認定資格制度
■書籍購入費負担制度(全額会社負担)
■社内勉強会


<その他補足>
■インセンティブ(年4回)
■役職手当(月3万円~)
■転勤手当(月2万円/別途社宅制度あり)、転勤支度金(10万円)
■持株会
■独立支援制度(過去3年で10名の社員が企業しています)
■ワーケーション制度(どこでも自由に働けます)
■育児休暇(女性6名、男性0名/復帰率100% ※2020年度実績)
■リモートワーク手当
■作業環境
入社時に業務に支障のない範囲でお好きな OS をお選びいただけます。
開発ツール等は自己責任でお好きなツールをご利用いただけます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社時に5日間の事前付与)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇(5年勤務で9連休+旅費10万円支給、10年勤務で16連休+旅費30万円支給)、半休制度

会社概要

事業概要

<「人事コンサル × 人事クラウド × BPO」を組み合わせた「BPaaS」という独自性によって、HRTech市場でも競争力のある事業展開>
■事業内容:
・人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」
・人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内

設立
2008年9月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
32.6歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011284794

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