ユニファ株式会社
【商品企画】保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」◆副業可/休暇制度充実◆保育×ITで事業展開中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●保育×ITで事業展開中!グッドデザイン賞受賞歴あり
●保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の商品企画担当者
●副業可/完全週休2日制/福利厚生充実
■業務内容:
・商品を軸とした通期予算達成に向けた企画立案、実行
・商品のバリューチェーンに沿った個別プロダクトのKPI、収支モニタリングと改善施策の実行
・事業戦略実現に向けたプロダクトのリリースプランニング及び利用の促進
・営業やカスタマーサクセスと協働しての販売/提供のオペレーション設計及びプロセス最適化
・営業/カスタマーサクセスから集まってくるVoCの優先順位付け及びビジネス戦略を起点としたプロダクト要望の開発チームへの接続
■組織ミッション:
「経営とフロントの結節点として、圧倒的な当事者意識と手触り感を持ちながら、経営ビジョンに基づく事業戦略を策定し、その事業戦略を事業計画に落とし込み、そしてその計画を達成させるために適切なKGI・KPIでの事業進捗管理により、事業と組織をドライブする。また、期中においては兵站部隊として、Biz本部・各事業部の計画達成に向けて、必要となるリソースの分配及び部署横断的な施策の立案・プロジェクトの推進を実施する。」ことが当社の事業企画部のミッションとなります。
その中でも、今回募集するポジションは事業戦略・計画の実現のために、「ルクミー」というサービスについて誰に対して何をどうやって普及させていくかについて、企画から実行までの推進を進めたいただくポジションとなります。
■募集背景:
「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、保育ICTを牽引している当社において、商品企画担当者としてルクミーの普及を推進していただける方を募集いたします。
当社は2013年創業以来、保育施設とその利用者に向けて、常に新たなサービスを提供し続けています。
提供するプロダクト数も増え、事業や組織も拡大し続けている中、今後、商品企画の組織体制強化とともに人員を増強致します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)当社のパーパス、バリューへの共感
(2)下記いずれかの経験のある方
・事業会社における商品企画経験(toB/C問わず2年以上)
・事業会社もしくは支援会社でのマーケティング経験(toB/C問わず2年以上)
■歓迎条件:
・サービスやプロダクトの企画推進や改善PDCA経験
・データを活用した現状把握、課題抽出及び改善の実務経験
・Pardot、Salesforce等のMA/CRMツールの使用経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/永田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,900円~322,100円
固定残業手当/月:73,883円~107,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,783円~430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※規程有
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■自己啓発補助(資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など)※上限あり
<その他補足>
■副業許可
■従業員持株制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■ベビーシッター割引券
■PC貸与
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ
休日・休暇
年間有給休暇10日~11日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休日(12/29~1/3)、入社時特別休暇(1日付与)、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与)、介護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業
会社概要
- 事業概要
■概要:
2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify(一つにする)+Family(家族)という想いがこめられています。
■事業内容:
保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。
「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。
AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。- 所在地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F- 設立
- 2013年5月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,095百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
https://unifa-e.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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【労務担当】保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」◆土日祝休み/IPO準備中/メディア掲載多数
【自社サービス】プロダクトマネージャー(園向けICT領域)◆保育をSaaSで支援する「ルクミー」展開
【自社サービス】プロダクトマネージャー(保育園向けIoT領域)◆保育をSaaSで支援する「ルクミー」
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