株式会社エスキュービズム

【在宅勤務可】フルスタックエンジニア※POSシステム開発◇自社プロダクト開発を担う/フレックス

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【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業/幅広い領域の開発を行うことができる/働きやすい環境】

■概要：
・自社プロダクトである「ORANGE POS」の開発チームで、プロダクト開発をリード頂きます。
※ビジネス要件と技術要件の双方を理解し、開発を推進頂く役割です。

■業務内容：
・提供中プロダクトの開発
（新機能開発提案、機能改善、設計、実装、CI/CDの整備、開発環境の整備）
・営業やQAと連携した品質改善
・ビジネスニーズに基づく企画と機能実現
【業務変更の範囲：会社内でのすべての業務】

■"ORANGE POS"について：
・大規模サービス対応タブレットPOSソリューションです。
2012年から提供を開始したサービスで、これまでGMS、ファーストフードチェーン、CVSチェーンなど、多くの業態への導入実績を持つプロダクトです。

■やりがい：
・ネイティブアプリ（iOS、Windows）、Webフロント／バックエンドなど、幅広い領域の開発を行えます。
・レシートプリンターや自動釣銭機など、実際に物が動く機能の開発を行えます。
・開発チームに限らず、複数の部門・チームと共にアイデアを出し合い進めていきます。
・毎日の定期ミーティングや週１回のモブプログラミングで、困り事や技術的な知識などの共有を細かく行えるようにしています。
・全て最初からTypeScriptで実装しているため、型の整備が行き届いた環境で開発できます。

■開発環境：
開発マシン : Mac Book Pro (メイン)、Windowsデスクトップ (サブ)
言語 : TypeScript、C#（Windows版）、Swift（iOS版）
フレームワーク等 : Next.js、Express、Sequelize、React Native、React Native for Windows、Docker
DB : MySQL、SQLite
利用サービス : BitBucket、CircleCI、AWS（S3、ECR等）
Webサーバー実行環境 : AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

開発メンバー：4人（技術領域での担当分けはしておらず、全メンバーが広い領域で開発を担っています）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下から2つ以上、2年以上を経験していること
・ネイティブアプリ開発経験
・Webフロント開発経験
・Webサービス開発経験
・デバイス連携API利用経験（ネイティブSDK組み込み、COMポート通信、TCPソケット通信など）

■歓迎条件：
・リーダー経験
・流通／小売業界向けシステム開発経験
・自社サービスおよび自社プロダクト開発経験
・AWSなどのマネージドサービス構築経験
・非同期処理に関する知識

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【勤務地変更の範囲：会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（実費支給）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
図書購入制度
研修費支援制度
資格試験費用の補助制度

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（月5,000円）
・交通費支給（実費支給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、バースデー休暇、産休・育休制度有