株式会社ギミック

＜未経験・第二新卒歓迎＞自社メディアの提案営業◆研修充実／社会貢献性の高い事業／残業20時間程度

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◆営業にチャレンジしたい未経験の方大歓迎！／研修充実／自社メディアを扱う営業でキャリア形成出来ます／社会貢献性◎／第二新卒歓迎◇
■業務概要：
当社は、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の企画・運営をしております。これらの自社サービスを企画しながら、クリニック経営の課題解決に向けて、コンサルティング営業を行っていただきます。

■具体的な業務の流れ：（変更の範囲：会社の定める業務）
＜１.クリニックへのご提案＞
クリニックが抱える現在の経営課題をお伺いし、「ドクターズ・ファイル」や『頼れるドクター』を用いた改善提案を行います。
単なる商材の提案ではなく、ドクターの課題に寄り添って提案内容を企画するため、幅広い提案が可能です。
※アポイント取得は営業アシスタントにもサポートいただきます。
＜２.取材同行業務＞
カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場の取りまとめを実施いただきます。
※取材同行の件数は週2～3件目安となります。
３.記事原稿確認：
取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認を行います。社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。

■教育体制：
まずは教育部署へ配属となり、約1～2か月間二人三脚できっちりサポート致しますので未経験の方もご安心下さい！
配属後も、先輩社員の同行をし、ノウハウを学んで頂きながら独り立ちを目指して頂きます。実際に8割以上の方が目標達成ができている環境です。

■魅力点：
◎：無形商材の営業として、提案力を身につけられる環境です！
単なる商材提案ではなく、医療機関のニーズをヒアリングし、当社の商材を活用した企画内容を考えて頂きます。課題に合わせた提案となる為、まさに自分自身の力を発揮し、成長していただける環境です。
◎：社会貢献性の高い業界でやりがいを感じていただけます！
自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
第二新卒、既卒、営業未経験、フリーター、ブランクある方も歓迎。
■必須要件：
・なにかしらの顧客折衝経験のある方（販売・サービスのご経験も歓迎！）

■歓迎条件：
・営業職にチャレンジしたい気持ちがある方
・無形商材の営業職に興味のある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
秋葉原支社
住所：東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める東京都内事業所】
エリア総合職募集
※総合職とは、転勤有無／給与・昇格に違いがございます。詳細は面接の際にご案内させていただきます。

＜転勤＞
当面なし
エリア総合職は転居を伴う異動なし ※東京配属のみ。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月30H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
能力に応じて期間の変動あり※条件変更あり（本採用で従業員持株会への入会可）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（座学・OJT）
■スキルアップ研修
■外部研修　等

＜その他補足＞
■インセンティブ：月間目標達成22,500円～／4半期目標達成10,000円／その他MVP：0,000円～　等※メンバークラス通常目標のインセンティブ規定に準ずる／BOOK 目標達成：5,000円～
■半期ごとの査定制度：目標管理システムをもちいて、全社/個人業績及び行動目標にて評価及び査定を行います
■時短勤務：2時間まで短縮可能（6時間勤務）※お子さんが小学6年生終了まで
■従業員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、「あの人休暇／この人休暇」（半年毎に大切な人のために1日休める制度）、「キャストオフ」（2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる）等