掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

日本オフィス・システム 株式会社

【情シス代行】PC展開/キッティング 上流工程からお任せします! ◆定時17時20分

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【情シス代行】PC展開/キッティング 上流工程からお任せします! ◆定時17時20分

《月平均残業5-10時間程度・転勤無し・土日祝休み/『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業/上流から携われる/PM候補/要件定義~運用/情シス代行》

クライアントの情シスを代行し、PC展開/キッティングのプロジェクトをご担当頂きます。※客先常駐ではありません。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・Windows PC運用の提案支援
・Windows PCのマスター設計及び作成
・Windows PCやMac、モバイルデバイスのキッティング
・キッティングした各種デバイスの展開作業(オンサイト作業)
・展開作業時のプロジェクトリーダー業務
※エッジ周りのデバイスを取り扱う業務となり、様々な業務を通して幅広い知識を身につけていただけます。

■組織構成:
ITOサービスユニットには70名程度が在籍しており、第三ITOサービス部には、10名程度が在籍しております。

■同社の魅力:
【顧客と直接のやり取りが可能】…ご担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。また、直接やり取りできることから、リピート率も高いです。
【DX推進】…現在オンプレでのICT構築からこれからの主力インフラであるAWS、Azureなどパブリッククラウドを活用したDX推進に積極的に取り組んでいます。
【働きやすい就業環境】…平均残業時間が月5~10時間程度と少ないです。タイミングによっては残業が増えることもありますが、頻度も年数回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。

■当社の特徴:
1982年の創立以来、中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般を提供し続けている当社。2015年7月には兼松エレクトロニクス株式会社の完全子会社となり、KELグループとしてワンストップでのサービスを提供しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれか必須
・各種デバイス(PC・NW・モバイル)キッティング経験
・デバイス展開作業(オンサイト対応)経験

■歓迎条件:
・プロジェクト管理のキャリアを目指していきたい方

勤務地

<勤務地詳細>
葛西サービスセンター
住所:東京都江戸川区臨海町3-6-4  ヒューリック葛西臨海ビル7F
勤務地最寄駅:京葉線線/葛西臨海公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【最寄り駅】
・京葉線/葛西臨海公園駅(バス5分・徒歩2-3分)
・京葉線/葛西臨海公園駅(徒歩13分)
・東西線/葛西駅・西葛西駅(バス10-15分・徒歩1-3分)

<転勤>

【変更の範囲:無】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:5~10時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更なし

給与

<予定年収>
400万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動/(前年実績)平均約4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金・確定拠出年金あり

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修、自己研鑽への支援
■資格取得支援制度・報奨金制度あり

<その他補足>
■育児時短勤務制度(子どもが小学校3年生修了まで)
■結婚祝い金、子女出生祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
■定期健康診断、生活習慣病検診
■福利厚生「ベネフィットステーション」:全国テーマパーク、娯楽施設の割引など多数のメニューを割安で提供
■有給休暇補足:1時間単位でも取得可能

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■有給休暇は入社後すぐに付与、入社月によって付与日数が変わります(最高20日)
■年末年始(12/29~1/3)、産休・育休、介護休暇、出産時休暇、子どもの誕生日休暇、リフレッシュ休暇等

会社概要

事業概要

当社は1982年に兼松と日本IBMとの共同出資により設立しました。お客様の事業発展に貢献したいという想いから、ITライフサイクル全般にわたるサービスにより、幅広いお客様の課題に対する解決策をご提供しています。

【情報サービス事業】
 ◆システム・インテグレーション (システム構築に関するコンサルティング、アプリケーション開発、ERP等)
 ◆ネットワークの設計・構築
 ◆ハードウェア・ソフトウェアの導入・設置
 ◆運用管理業務のアウトソーシング(ハウジング、ホスティング、ヘルプデスク等)

【システム販売事業】
 ◆ハードウェア、ソフトウェアの販売

所在地

〒135-8568
東京都江東区有明3-4-10

設立
1982年10月
従業員数
244名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,520百万円

経常利益
1,514百万円
平均年齢
43.61歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011287829

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