日東電工株式会社

【滋賀／草津】製品開発（キャピラリー膜）※東証プライム上場/Nitto/福利厚生充実◎

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～Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～

【所属組織のミッション】
・グローバル市場向けにメンブレン（水処理膜）新製品。特に新規膜設計及びエレメント開発、生産性改善テーマなど担当
■メンブレン開発部第2グループ：新製品開発（膜エレメント設計、キャピラリー設計）

【変更の範囲：会社の定める業務】

【職務内容】キャピラリー膜設計を専門的に担っていいただきます。
【担当製品】工業用向け水処理膜の開発(水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させるための膜)

【入社後まずお任せしたい業務】
・キャピラリー膜設計を専門的に担っていいただきます。業務を進める上では、先輩社員新製品・新事業の検討をテーマ探索から製品化まで行って頂きます。
・技術検討のみならず、マーケティング・事業構築まで幅広く携わって頂きます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・１-３年後:新製品のキャピラリー膜設計、現行品改良（品質向上、合理化）をご担当いただきます。
合わせて、製品開発の一連の工程を理解し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
・３-５年後：経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・社内でも重視されているESG経営の中核を担える部署です。本開発は水処理膜技術の大きなステップアップを目指しており達成時には会社への大きな貢献に加え、省エネ化のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。
・実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されれば社会貢献にも寄与できたというやりがいを感じられる仕事です"

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高分子化学製品の開発経験者
※製品分野は不問

■歓迎条件：
・キャピラリー膜関連製品の開発経験
・日常会話レベル以上の英語力

＜勤務地詳細＞
滋賀事業所
住所：滋賀県草津市山寺町字笹谷61番7
勤務地最寄駅：草津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業：20時間程度（時期により、変動あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項無し

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（車通勤の場合距離に応じた定額制）
家族手当：扶養義務のある子供1人につき1万円
寮社宅：福利厚生その他欄に詳細有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、専門研修、海外研修など多数


＜その他補足＞
■確定拠出年金
■企業年金
■社員持株会
■寮・社宅…独身寮～35歳／一部会社負担有り、既婚社宅～44歳／一部会社負担有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：
・時間単位年休有
・初年度：4～9月入社の方16日、10～3月入社の方8日
・2年目以降：就業規則に則り、年次有給休暇を付与（16日～／年）