株式会社野村総合研究所

【東京／横浜】セキュリティコンサルタント（マネジメント系／リスクアセスメント、コンサル）

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■業務概要：
顧客のセキュリティ強化支援等を主要事業とするNRIセキュアテクノロジーズ株式会社に出向いただきます。※野村総合研究所と同じ待遇となります。
セキュリティコンサルタントとして、業界リーダー企業やテックベンダーを中心に、お客様のセキュリティに係る課題の解決を支援します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
（1）セキュリティコンサルタント
・企業のセキュリティ対策状況の可視化支援
・各種ガイドラインへの準拠のためのコンサルテーション
・中長期計画策定支援／セキュリティ対策推進PMO
・サプライチェーンやグループ企業を対象としたリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
・サイバーセキュリティ管理態勢整備、SOC／CSIRT整備、サイバー演習、訓練
・グローバル企業に対する上記支援
（2）DXセキュリティに関するセキュリティコンサルタント
・デジタルリスクマネジメント戦略策定：デジタルセキュリティ・ガバナンス（プライバシー含）
・システム企画、構想、統制組織態勢の構築
・デジタルリスク：デジタルリスク統制の構築、プライバシー・ガバナンス、不正利用対策チームの構築等
・デジタルアイデンティティ：デジタルアイデンティティガバナンス、トラストフレームワーク等
・デジタルトラスト：CISO／BISO支援、セキュリティインテリジェンスセンターの構築、データ・コンテンツマネジメント体制の構築等
（3）キャッシュレス、プライバシーに関するセキュリティコンサルタント
・決済NW基盤や決済端末におけるリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
・国内外のサイバーセキュリティ／データプライバシーなどに関する各種調査、分析、制度設計
・PCI関連（PCI DSS／TSP／3DS／P2PE／CP／PinSecurity）の認証取得支援
（4）クラウドセキュリティに関するコンサルタント
・クラウドセキュリティ構築ガイドライン、チェックリストの策定
・クラウドサービス利用におけるセキュリティ基準整備、セキュリティアセスメント

■携わるビジネス・サービス・テーマ：
セキュリティコンサルティングサービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムコンサルタントの業務経験
・PM、リーダー、サブリーダーいずれかの立場で、金融系勘定システムなどのミッションクリティカルシステムや大規模システムをマネージした経験（顧客対応必須、アプリ／インフラどちらでも可、セキュリティ経験は問わない）

■歓迎条件：
セキュリティ系資格
・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格
・CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
ビジネスレベル／目安：TOEIC(R)750点以上

＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、ISACA認定資格CISA、ISACA認定資格CISM、(ISC)2認定資格CISSP、情報処理安全確保支援士

＜勤務地詳細1＞
NRIセキュアテクノロジーズ株式会社
住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル24階
勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
NRIセキュアテクノロジーズ（横浜ベイオフィス）
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】
NRIセキュアテクノロジーズ株式会社様のオフィスでの業務になります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、保養所（国内・海外）
■研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
■「米国SANS Institute」のトレーニング
■育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
■育児のための時間外勤務の制限や免除
■パートナー出産休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇
※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進