掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社野村総合研究所

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【横浜】事業企画・R&Dスペシャリスト/在宅勤務◎最先端の技術、テーマに触れられる

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仕事内容

【横浜】事業企画・R&Dスペシャリスト/在宅勤務◎最先端の技術、テーマに触れられる

●多種多様な業界のトップ企業が顧客(数十億規模のPJT多数)新たな社会価値を顧客と共に創り出す仕事/平均年収1,242万円/在宅勤務可/裁量労働制で柔軟な働き方を実現●
■業務概要:
新たな研究開発テーマの探索、事業仮説の設定・検証を通じた、事業責任部署による事業化可否の判断に資する情報を揃えるための、研究開発活動がミッションとなります。研究開発テーマのリーダーとして、関連する社員やパートナー企業と連携しつつ、担当テーマをリードいただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
顧客のセキュリティ強化支援、コンサルティングを展開するNRIセキュアテクノロジーズ株式会社に出向いただきます。※野村総合研究所と同じ待遇となります
■業務詳細:
(1)研究開発テーマの探索、事業仮説の設定
新たな事業化テーマ候補探索のために、政策、脅威、技術等の各動向を調査し、必要な技術獲得を進めながら、事業の初期仮説を構築します。
(2)事業仮説の検証
MVP、プロトタイプを開発して、顧客への提示やフィードバックを繰り返しながら事業化を目指します。
(3)情報発信
活動を進めるための調査過程で得た知識/ノウハウを基にした講演、執筆等の情報発信活動を実施します。
(4)テーマによっては事業企画後の事業化活動にも継続して参画します。
(5)事業企画
事業化の可否判断に資する情報を収集・整理し、事業企画を作成し、担当事業部との合意形成を行います。
(6)事業化
事業企画を基に担当事業部と連携しつつ、事業化活動を進めます。
■携わるビジネス、サービス:
当センターが進めるサイバーセキュリティ領域での直接的、間接的対策における技術獲得活動、新事業開発テーマを担当します。
例…AI、ソフトウェアサプライチェーンに関連する技術、事業領域
■仕事の魅力
当社の主な事業は、サイバーセキュリティ上の脅威や法規制への対応など、顧客が直面している課題の解消に関するものですが、本職務では、政策、脅威、技術、顧客等の各最新動向を踏まえた中長期(3~5年)視点でのテーマが事業化対象となります。不確実性の比較的高い分野での新規事業創出をミッションとしたチャレンジングな職務ですが、最新の動向に関する知見獲得による自身の成長と、コアメンバーとして新事業の創出を体感できる点が魅力です

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・R&D部門に所属し、ITに関連する研究開発テーマをリードした経験
・研究開発テーマを事業に繋げた経験
・クラウド基盤(AW/Azure/Google Cloud Platforma等)を利用したサービス提供環境の設計、構築、運用経験
・最新の政策、脅威、技術動向等への興味、関心

■歓迎条件:
・最新のIT技術やサービス等に関する実務経験やスキル
・事業化を念頭に、課題、ターゲット、ソリューション、差別化要因等を自身で設定し、活動を推進できる方

勤務地

<勤務地詳細>
NRIセキュアテクノロジーズ(横浜ベイオフィス)
住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※現在はリモート中心。必要に応じて出社いただくことがあります。
【変更の範囲:会社の定める勤務地】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間10分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
620万円~1,800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,500円~440,000円
固定残業手当/月:81,000円~140,000円(固定残業時間34時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
345,500円~580,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します
※賞与実績:月給の約6ヶ月(職階に応じて変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、保養所(国内・海外)
■研修制度(外部研修の参加費は会社負担)
■「米国SANS Institute」のトレーニング
■育児休業(最長、子供が2歳になる日まで延長可能)
■育児のための時間外勤務の制限や免除
■パートナー出産休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇
※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進

会社概要

事業概要

NRIは、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。未来を洞察し、広く社会に提言する力、お客様の立場で考え、徹底して品質にこだわる姿勢など、それぞれの前身から受け継いだDNAを融合しながら、時代を先取りする企業活動を進めてきました。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

設立
1966年1月
従業員数
6,488名
上場市場名
プライム市場
資本金
23,644百万円
売上高

692,165百万円

経常利益
108,499百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011288004

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