CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

【東京／在宅勤務可】教育営業◆ラーニングソリューションの営業・企画部＜SE41＞

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～エンジニア向け自社教育システムの営業／【会社の顔】としてやりがいのあるポジション／テレワーク可／CTCグループ～

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・お客様のニーズに合わせた研修の企画提案を実施します。
・新規顧客開拓
・新規開拓のための営業施策の企画実施
・営業事務処理（見積書の作成や案件管理など）

■主要プロダクト・取扱製品等：
AWS、Azure、Cisco、VMware by Broadcom、Python、Java、IT技術全般

■入社後の流れ：
・育成枠…OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
・即戦力…担当顧客をアサインして案件対応をしながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。

■ポジションの魅力：
・営業は、社内社外とのコミュニケーションにより自走力。スピード感のある正確な対応から信頼される営業としての営業スキルが身につきます。
・営業として社内社外の話をトータルに纏め上げ【会社の顔】としての充実感を味わえ、最終的にお客様の問題解決をし「ありがとう」と感謝される事が多い、やりがいのあるポジションです。

■組織構成：
・正社員…20名
・派遣社員…2名

■部署の雰囲気：
自身の役割に対して能動的かつ主体的、積極的に取り組む姿勢があり、チャレンジすることを推奨しています。
また、経験豊かなメンバーが多いので、お互いにサポートしあえる部署です。

■働く環境：
定期的な1on1の実施や、oVice（バーチャルオフィス）の利用などコミュニケーションが活発に行える環境です。チームMtgや部署間でのMtgなども頻繁にありお互いに意見や相談を共有できる機会が多いです。

■キャリア入社者に期待すること：
新たなスキル習得から、ビジネスの伸張を担うことを期待しています。

■当社のサービス：
システムの導入に携わる「システム環境構築サービス」、稼働開始後の運用保守をサポートする「製品保守サービス」「マネージドサービス」、システム全体の問題を解決できるエンジニアを育成する「教育・研修サービス」、これらを総合的に提供することで、ビジネスパートナーとしてお客様のIT活用をサポートします。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※下記全て
・IT技術全般の基礎知識を持ち、提案書ならびに報告書等ドキュメント作成経験がある方
・IT教育（またはその他のIT分野）における教育営業としての業務経験を持つ方

＜勤務地詳細＞
CTCT九段本社
住所：東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル
勤務地最寄駅：各線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
週1～2日程度出社（出社とテレワークを併用）※顧客Mtgは客先訪問
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■階層別研修、キャリア研修、技術研修

＜その他補足＞
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション

【研修サポート】900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇　ほか