株式会社WorkX

ITコンサルタント◆ハイスキルフリーランス×企業を繋ぐ自社プロダクト保有／転勤無／フレックス

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◆ハイスキル人材への紹介サービス「ProConnect」展開／大手企業との取引有／4期目285％成長を遂げたベンチャー／新規事業立ち上げ×コンサルワーク◆

■業務概要：
「フリーランス」の方々の専門性を駆使しながら、企業様の課題解決を目指す新しいかたちのコンサルタントとして『次世代型コンサルファーム』を目指す弊社でご活躍いただきます。

■業務内容：
・新規開発の企画支援業務
・システム開発のマネジメント業務
・IT部門の人材教育業務
・その他課題解決コンサルティング業務
【変更の範囲：当社の指定した業務】

■事業内容：
・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営

＜事例一例＞
・株式会社ネットフォース様：オフィス家具の総合通販サイトの注文確認処理デジタル一元化
・株式会社ビックカメラ様：OMO戦略と戦略実行のための子会社設立
・チューリッヒ生命保険株式会社様：ダイレクトチャネル拡大

■当社の強み：
・自己資金のみで圧倒的な成長速度
創業から4年で売上が10億を超え、年平均3倍以上で事業成長しています。スタートアップとしてもトップクラスの成長速度であり、VCからの資金調達なしで創業者一人でスタートした会社としては異例のスピードを実現しています。
・トップクラスのプロフェッショナルの知見
ProConnectのトップクラスのフリーランスは、当社の事業支援にも活躍しています。トップクラスのノウハウによる事業の成長だけに留まらず、それを間近で見る社員の圧倒的な成長にも繋がっています。
・フリーランスの数だけキャリアを作る
フリーランスを使い捨てることなく、人材が常にトレンドのプロジェクトに参画できるような環境を常に作り続けることで、キャリアの形成もご提案していきます。

■ビジョン：
私たちは時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の条件のいずれかに当てはまる方
・コンサルティング業務または類似の領域で1年以上の実務経験
・SIer,社内SE職等でシステム導入や開発に類する1年以上の実務経験
・金融/損保/官公庁出身
・経営企画などの経験
・SIやシステム運用経験（運用保守のみは対象外です。）
・ソリューションコンサルタント

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
原則出社となります。
※家庭のご事情や体調などによっては都度柔軟にリモート勤務の相談も可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：全社平均27時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限4万円）
住宅手当：30,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費補助
■資格取得手当

＜その他補足＞
■副業／兼業可　※事前申告制
■定期健康診断
■ウォーターサーバー／エスプレッソマシン／電子レンジ・冷蔵庫あり
■ストックオプション付与（※付与規定あり）
■各種社員交流イベント
（BBQ／シャッフルディナー／ゲーム大会／ボーリング大会／運動会など）
■部署ごとの歓迎会
■忘年会
■昇給（年2回）
■賞与（年2回）
■年間MVP表彰
■リファラル採用手当
（紹介者：500,000円/人・被紹介者：300,000円/人）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW／夏季休暇（7～9月の間で3日間）／年末年始休暇（2023年度実績：12/29～1/3）／有給休暇（入社半年後に10日付与）／慶弔休暇／産前産後休暇、育児休暇