木村情報技術株式会社

【大阪／梅田】AIサービスやライブ配信の法人営業～17期連続黒字／年休124日／賞与年3回～

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◇◆大手企業中心に導入実績有◆新規・既存顧客への提案～クロージングまでを担当◆風通し良いフランクな社風で20代～30代活躍中◆◇

■業務内容：
生成AIを活用したソリューション（AI・ライブ配信・メタバース・eスポーツ等を扱います）やライブ配信等の自社サービスの提案をお願い致します。【変更の範囲：会社の定める業務】

営業先は展示会等でお会いしたお客様を中心に、様々な業界の新規・既存の企業様となります。企業ごとの“決算ルート”や“予算のタイミング”を見極め、全体を把握し常に先回りの提案で企業様の抱える課題を解決していきましょう。

＜業務の詳細＞
・自社サービスの提案　生成AIサービス、チャットボット、ライブ配信、メタバース、AI自動プレゼン、eスポーツ関連ビジネス等提案できる商材は多種多様。社員のアイデアから立ち上がったものも多数あり、新サービスの企画にも挑戦できます。

・システム導入後はカスタマーサクセス（CS）が運用支援を担当しますので、新たなお客様との商談や課題解決に向けた提案に集中できます。

・ライブ配信イベント企画提案「なぜライブ配信なのか」「どんなことを実現したいか」といった顧客ニーズから、イベントの全体像を企画提案します。

■主なサービス・導入実績：
・AI-Q：世界最高峰の人工知能であるIBM Watsonの優れた機能を、低コストですぐにでも気軽に導入できるようにした、国内初の画期的なAIソリューションです。直近では『Chat-GPT』と連携した新機能もリリース
(導入実績)
∟化学メーカー様・議事録の自動作成・契約書チェック
∟医薬品卸業様・翻訳・企画書案の自動作成
∟大手電機メーカー様・マニュアルからFAQ自動作成

・BizLive：企業向けのライブ配信サービス。お客様の配信ニーズに合わせて、自社スタジオや機材を使用した配信イベントをトータルコーディネート

■入社後の流れ：
まずは1週間程度、座学にて商品知識等をレクチャー。その後は先輩に同行し、提案方法等を学びます。社内チャットを活用しているため、部署を超えたコミュニケーションも活発です。いつでも、運用チームや技術部門に相談できます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／
■必須条件：
・法人営業のご経験がある方（目安2年程度）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・IT業界における営業経験がある方
・Web系の商材を扱った経験のある方
・目標から逆算し、先回りした行動ができる方(自らKPI策定・アクションする力)

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト 6F
勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲:無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変更はありません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限は公共交通機関で月50,000円迄（規定あり）
家族手当：子供手当支給あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続4年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルに応じた研修・OJT、社外研修（費用は会社負担）、資格試験補助制度、書籍購入制度
※入社後は周囲のメンバーが一から丁寧にサポートしますので安心してください

＜その他補足＞
■日帰り出張手当、休日移動手当、海外出張手当、宿泊手当等
■確定拠出年金制度、時短勤務制度、子育て支援制度（厚労省より「くるみんマーク」「えるぼし認定三つ星」取得）、子供手当
■インフルエンザ予防接種費用補助制度、人間ドック等の費用補助制度
■リフレッシュ補助制度（年間20,000円まで／1人※家族旅行やスポーツ観戦等に使用可）
■オフィス快適化補助制度（3年毎20,000円まで／トラックボールマウス等、オフィスで使用する備品の購入費用を補助する制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇（時間単位で取得可※上限は年間40時間）両立支援特別有給休暇（育児・家族の看護・生理等／年間7日まで付与）激甚災害特別休暇◎育児・介護休業、看護休暇