アルティウスリンク株式会社

【自社サービスの機能改修・仕様検討】上流工程中心／需要の高いHRTech／KDDI×三井物産共同出資

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【派遣スタッフの管理を一元化し業務の効率化に貢献するHRTech『HRStation』を担当！／残業20～30H程度・週1リモート利用】

■お任せする業務：
派遣管理システム『HRStation』をもっと多くのお客様へ、満足度高く使っていただくために、以下業務をお任せします。
・お客様や社内のユーザーからの要望ヒアリング・とりまとめ
・仕様検討～社内稟議・予算の確保
・ベンダーコントロール
・開発後のテスト
※自ら手を動かしての開発業務はありません。
※1つのプロジェクトが数か月単位かかるため、常時10件前後のプロジェクトの進行管理を行っています。

＜直近のPJ事例＞
・モバイル利用時の全面改修
・派遣法の法改正に則った仕様改修

上記の他に月末月初や繁忙期に問い合わせサポート業務を手伝っていただいたり、営業の提案に同行し仕様説明をしていただくこともございます。
【変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】

■扱うプロダクトについて：
＜HRStation＞ https://www.altius-link.com/hrstation/
複雑な派遣管理業務をすべて一元管理できるサービスです。
派遣先企業・派遣元企業が双方で情報管理をすることができ、業務を効率化できるため、2000社以上での導入実績がございます。
2023年の経営統合を経て、さらなる導入実績拡大に向けて取り組んでいます。

■配属先について：
現在『HRStation』には8名のメンバーが携わっています。
・本ポジションであるシステム面を支えるメンバー：2名
・導入ニーズに対して仕様説明・導入サポートを行うメンバー：2名
・利用中の問い合わせ対応・ヘルプデスク業務を担うメンバー：4名

■ポジションのやりがい：
◎導入実績は順調ではあるものの、競合プロダクトも多いHRTech。その中で独自の強みを作っていくべく、顧客やセールスの声をダイレクトに取り入れながらプロダクトをより良くしていくことが可能です。
◎BPO事業を営むアルティウスリンク内でも使われており、社員＝ユーザーです。改修の手ごたえ・リアクションを直接得ることができます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システムに関する何らかの知見をお持ちの方（ヘルプデスクやCS、営業、パッケージの発注経験などでOKです）
・ITパスポート資格

＜勤務地詳細＞
新宿第一生命ビルディング
住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する】

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用となる為、キャリア形成に伴う将来的な転勤も想定されます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20～30H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
住宅手当：1～3.5万円（総合職のみ）
寮社宅：転勤時 社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※総合職採用の場合のみ

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
e-learninig・階層別・DX・入社時研修等

＜その他補足＞
・KDDI健康保険組合、加入施設の利用
・KDDIグループ共済会（祝金・見舞金、資金貸付、団体保険など）
・KDDI社員持株会（任意）
・ベネフィットステーション
・企業主導型保育所
・保養所（東京・京都・ハワイ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、以降当社規定に応じた休暇数を付与）、特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇