セントラルエンジニアリング株式会社

【ポジションサーチ】プラントエンジニア　　◇大手案件多数／自社研修施設有

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【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】
■業務内容：
エネルギー・石油化学・医薬品関連などの大手企業の大規模プロジェクトや国際プロジェクトなど、スケールの大きなプラント建設に携われます。設計から工事の施工管理まで、プラント建設に関わる業務全般が活躍のフィールドです。
入社後は自社の研修施設で基礎知識を学んだうえで各プロジェクトに配属。
あなたの現時点でのスキルや適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。創業60年以上の実績から取引先は大手企業が中心のため、最先端の現場でダイナミックなプロジェクトに参画することも可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜プロジェクトの一例＞
◇風力・太陽光・太陽熱などクリーンエネルギー設備設計、施工管理
◇石油化学プラントの機器設計、解析、プロセス設計
◇橋梁の設計・解析
◇空調・衛生・電気設備の設計、解析
◇原子力発電所の配管・配管サポート部品の設計
◇2D-CAD作図、3D-CADモデリング
■研修：
自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。
機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など充実した設備をいつでも利用できるほか、e-ラーニングでお好きな時間に学ぶことも可能です。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。
■フォロー体制と評価制度：
勤務先には担当営業が定期的に伺い状況を把握し、エンジニアのみなさまが安心して就業できるようフォローいたします。また、評価についても営業や本社スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。
■当社の特徴：
◇品質へのこだわりや技術力の高さが強みの創業60年を迎える技術開発支援企業です。新製品開発など様々なプロジェクトに参画し、約300社の業界大手メーカーに技術を提供しています。
◇取引先はIHI、旭化成、NEC等大手メーカーが多く、経営基盤も安定しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プラント関連業務のご経験をおもちの方
■歓迎要件：
◇理工系の専門学校・大学で学んだ経験
◇電気・給排水・空調設備、建築・土木などの設計・施工管理経験
◇プラント関連業務に携わった経験（例：プラント関連の設計・解析・調達・プラントSV・施工管理などの経験　など）
※幅広い選択肢を提供できる当社でなら、あなたの将来像が見つかるはずです。気軽にご応募ください。

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：首都圏を中心に各地にプロジェクトあり（東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※借り上げ社宅制度あり。まずはご相談ください。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は変更ありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：扶養家族1人につき5000円
住宅手当：住宅手当・家賃補助・引越し補助
寮社宅：社宅・社員寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：継続勤務3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■メンター制度
■無料講習（研修）制度


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり
■永年勤続者表彰制度
■時短勤務制度、リモートワーク制度
■健康診断、人間ドック
■サークル活動支援費
■冠婚葬祭・災害見舞金（各種手当、祝電、特別休暇付与あり）
■企業型確定拠出年金制度
■U・Iターン支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇