ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

【恵比寿】資産運用コンサルタント「お金の先生」◆インセン月平均額45万円◆入社3年目で昇格実績あり

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＼おすすめポイント／
◆インセンティブ平均45万円・中には月130万円のインセンティブを貰うことも！半期での昇進実績有◎
◆事業拡大中の不動産テック企業！テクノロジーを駆使した集客が強く成約チャンスも多い☆

【仕事内容】
「お金の先生」としてお客様の資産運用をサポートする仕事です。セミナーで集客した資産運用や投資に興味がある方に対し、投資用物件のコンサルティング提案をお任せします。自分の人生にも役立つNISAやiDeCo、保険や節税等の金融関連の知識も働きながら取得可能です◎【変更の範囲:会社の定める業務】

＜契約までの流れ＞
■資産運用を希望するお客様へのヒアリング
■お客様に合わせたプランニング提案
■上記に伴う投資用不動産の売買
■販売後のオーナー様サポートやフォロー

＼働きやすさの秘訣／
・集客業務は完全分業体制！精鋭メンバーで結成されているマーケティング部門にお任せ☆
・セミナーに来られた、投資に興味のある方限定でのご提案の為商談もスムーズ◎
・自分の強みを活かせるチームへの配属◎3ヶ月間の研修後もチームリーダーがサポート

【職場環境】
当社は年功序列や成果主義に捉われず、社員のチャレンジを支援する社風で、事業統括、起案など様々なキャリアアップが可能。実際に入社3年目（元カーディーラー）でチームリーダーに昇格した社員も在籍☆マネジメントを経験したい、プレイヤーとしてプロフェッショナルを目指したい、どちらの要望にも応えられるキャリアの選択肢が豊富な環境で思い描いたキャリアを実現できます◎

▼キャリア例と実績
・専門商社/20代/入社から2ヶ月で初受注
・ブライダルプランナー/30代/営業を経験後、事務職へのキャリアチェンジも実現
・リフォーム飛び込み営業/20代/入社1年目で売上TOP賞受賞

【インセンティブの仕組み】
実績に応じて四半期ごとにインセンティブを支給いたします。自身に与えられたランクごとに目標件数が変動しますが、目標以上の件数を達成すると1件あたりのインセンティブもUP◎
3ヶ月の研修を経て1人立ちデビューとなりますが、1人立ち後最短1ヶ月で初成約を叶えた社員もいます☆

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ＜業界未経験歓迎！＞
toC又はtoB営業経験2年以上

＜以下のような方、歓迎します＞
・自社商材に誇りをもって営業をしたい方
・これまでのご経験を活かしてキャリアUPしたい方
・専門的な知識を習得したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:30
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
11:00～19:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
年2回人事考課有（5月、11月）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（就業規則に準ずる）
住宅手当：当社借上げ社宅への入居の場合2～3万円／月支給
寮社宅：当社借上げマンション
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（事業・ビジョン・社内システム等）、部署・階層別研修、外部研修への参加補助
■資格手当：宅地建物取引士／管理業務主任者／証券化マスター等

＜その他補足＞
■育休・産休制度完備
■報奨金制度
■各種研修制度
■表彰式
■社宅完備
■健康診断
■資格手当：取得支援制度有
■ランチ補助
■社内カフェ

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

月8～10日が休日となります。GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇付与）、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇（年5日）