掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社シグマソリューションズ

【秋田/未経験歓迎】カスタマーエンジニア(医療機器システムの保守)◆年休124日/完全週休2日制◆

正社員
求人詳細

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仕事内容

【秋田/未経験歓迎】カスタマーエンジニア(医療機器システムの保守)◆年休124日/完全週休2日制◆

【医療機関に納品済みの取り扱いシステムの保守業務を担当いただきます/残業20h~】
■職務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
医療機関(病院、薬局等)で使用するIT機器(サーバ、ネットワーク、パソコン)の保守を担当いただきます。
・機器障害発生時の対応
・導入いただいた顧客先へ定期訪問しメンテナンス(障害予防)
・システム導入時の設置作業等

■教育体制
入社後システムの扱い方から丁寧に指導するほか、資格取得支援なども行っているため、システム保守の経験がない方でも安心して就業いただけます。


■当社について:
当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。
当社システムや全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。
当社では医療システム(電子カルテ、医療事務システムなど)、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。
また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「ElixirS」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムの運用保守にご興味のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:秋田県秋田市卸町3-4-1
勤務地最寄駅:JR東日本線/羽後牛島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
【備考】変更無

給与

<予定年収>
280万円~390万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~290,000円

<月給>
210,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、各種研修

<その他補足>
残業手当(残業時間に応じて別途支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:土日祝
■その他:GW、夏季、年末年始

会社概要

事業概要

■事業内容:
・病医院向けコンピュータシステムの販売およびサポート
・歯科医院向けコンピュータシステムの販売およびサポート
・調剤薬局向けコンピュータシステムの開発・販売およびサポート

所在地

〒010-8564
秋田県秋田市卸町3-4-1

設立
1981年7月
従業員数
171名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

3,765百万円

平均年齢
37.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011289714

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