フクダメディカルソリューション株式会社
医療システムのプリセールス※大手医療機器メーカーフクダ電子の100%子会社/年間休日127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~医療現場の効率化を実現するシステム/社会貢献性大/創業以来黒字経営/国内トップクラスの医療機器メーカーフクダ電子の100%子会社/チームで切磋琢磨しあえる環境/年間休日127日~ ※年間休日数は2023年実績
■業務内容:医療システムの開発および運営を行う当社にて、総合診断支援システム「Hi-MEDiON」のトータルサポート業務に携わっていただきます。お客様は主に、全国の病院の先生や技師の方々となり、担当社数は10~20社です。
(扱う商材は、検査データの管理や電子カルテとの連携が可能で医療現場の業務効率化に役立つ社会貢献の高い製品です。
・営業担当と一緒に導入を検討しているお客様先(医療機関)を訪問
・お客様から要望のヒアリングをし、要件定義を踏まえたシステム設計
・システムの導入とユーザーサポート
【変更の範囲:なし】
■業務のやりがい
・自社システム設計提案~導入までの業務を担っていただくと共に、新機能の実装もあるので自ら提案した事が実現するやりがいのあるお仕事です。
・医療システムを導入することで医療業界への技術の発展に貢献することができます。
・中途採用の方が多数在籍していることもありまして知見の共有をし合える環境です。
■就業環境:
中途入社者も多数在籍し、開発経験からの入社者もおり、活躍できる環境です。経験の浅い方は、入社後~担当を持った後まで先輩社員のサポートがございますので、安心して業務をスタートできます。
6名と少数精鋭のため、個人の裁量も持って働くことが可能です。また、お客様の需要に応える為、チーム内で解決していることから着実な成長に繋がります。
大企業の中にいながらもベンチャー気質があり、メンバーからの提案は皆で検討されるなど声を上げやすい環境です。
■会社の魅力
心電計の国産製品化第1号に成功し、心電計のパイオニア(国内シェア50%以上)として医療に貢献するフクダ電子の100%子会社であり、会社の経営基盤は盤石です。設立以来連続黒字経営、福利厚生もグループ会社共通であり、安心して腰を据えて働ける環境が整っています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件 下記いずれ一つに該当する方
・システム導入、サポート経験
・運用保守の経験
勤務地
フクダメディカルソリューション株式会社
住所:東京都文京区本郷3丁目21番10号 TWG本郷5階
勤務地最寄駅:地下鉄丸の内・大江戸線線/本郷三丁目駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
無
【変更の範囲:なし】
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※毎週水曜日はノー残業dayです。■残業:月に多くて20時間程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円~300,000円
固定残業手当/月:63,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は年齢、経験により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■厚生施設:保養所(軽井沢など各地保養所)※フクダグループ共通
■慶弔見舞金制度/永年勤続表彰制度
■出張手当:
・日帰り出張、宿泊出張
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、各種特別休暇、積立有給休暇制度、有休休暇(入社半年経過後10日付与)
※年間休日数は2023年実績
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 医療システム開発および運営
■企業概要: 心電計の国内商品化第1号を開発し、「心電計のパイオニア」として知られている医療機器専業メーカーであるフクダ電子株式会社(1948年7月設立)の100%出資のグループ企業です。同社は『常にお客様にいちばん近いところで、責任を持ってサービスに取り組む』ことをモットーに、ユーザビリティに配慮した商品提供を行っており、病院やクリニック、総合健診センターで導入されている『Hi-MEDiON』というシステムを開発し、医療機関のICTを促進しています。当社独自の総合診断システム「Hi-MEDiON」は開発からサポートまでワンストップで行っています。- 所在地
〒113-0033
東京都文京区本郷2-35-8- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.