シマダアセットパートナーズ株式会社
【東京】建築ディレクター(ホテル、介護施設、収益マンション・アパート等)◆年収1000万~1200万
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~自ら企画・設計し、柔軟な発想で挑戦できるアトリエ系デベロッパー/全て自社開発物件のため土地・建物ごとに『オンリーワン』の企画・設計を提案可能◎/2014年以降10年連続でグッドデザイン賞受賞中/フレックス/残業平均12h~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
自社で取得した用地に対して、企画、設計、現場監理を一貫して担当していただきます。
また、中古収益物件のリノベーションやホテル・介護施設のプロジェクトの主担当として設計監理をはじめ、各セクションの取りまとめを行っていただきます。
※建物管理や運営(ホテル・介護施設・飲食など)もグループ内で手掛けています。
■具体的には:
〇新築物件
営業が仕入れた土地に、アパートや介護施設のボリュームを検討し、コンセプトを設定します。その後詳細なプランやエレベーション、使用材料を決め、工事業者の選定、設計監理を行います(※実施設計、確認申請業務は外注としています)
〇中古収益物件
建物調査後、改修内容をまとめ新築同様に設計監理を行っていきます。北海道、軽井沢、京都、金沢、福岡、石垣…と魅力的な地域でも開発を行っており、その地域の特性を活かした企画・設計・建物再生を行っています。
■キャリアステップ例
・ディレクター…複数のプロジェクトをマネジメントしながら、ホテルや介護施設案件の主担当として、設計チームや運営チームをまとめ、指揮を執ることができる方。事業部全体の改善の立案や人材育成を行う能力のある方。
・チーフアーキテクト…複数物件を担当し、RC・木造・バリューアップ案件のプロジェクトの主担当として企画から設計管理を行う能力のある方。また地方案件を自身の裁量で取りまとめができる方。
・アーキテクト…新築木造やバリューアップ案件のプロジェクトの主担当として、企画から設計管理を行い、常に新しいデザインや知識の習得に意欲的な方。
■開発実績:
bar hotel 箱根香山、葉山 うみのホテル、コムフォー 豊洲、ガーデンテラス仙川 など
■同社の強み:
自社開発のため、市況に合わせた計画を実行することができ、フレキシブルに事業を変化させることが得意な会社です。設計に熱意を持った方が能力を十分に発揮できる環境であり、実務を通して成長できる場が数多く用意されています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・設計の実務経験
・一級建築士の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:建築士一級
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 14F
勤務地最寄駅:都営新宿線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:15
<その他就業時間補足>
■残業:月平均12時間(2023年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与など諸条件に変更なし
給与
1,000万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):822,000円~1,000,000円
固定残業手当/月:178,000円~200,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
1,000,000円~1,200,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(年2回)
■モデル年収:
【例】
ディレクター 40代
年収 約1,000万円 月給 50万円 賞与 200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
職場積立NISA(5000円/月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度あり(勤続3年以上対象)
自社保有の保養所(京都、鴨川、軽井沢など)
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
海外研修(2016年:ハワイ、2017年:パリ、2018年パリ)
社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)
ヨコイト部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど)
休日・休暇
年間有給休暇14日~30日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
日曜公休、他月4回の選択休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:当社は親会社シマダハウス株式会社より、分譲事業を切り離して設立されたデベロッパーの企業です。
■事業内容:
(1)戸建て事業
(2)収益不動産開発、再生事業
(3)不動産の売買、仲介
ノウハウ・情報力・資金力は設立50年のシマダハウスの蓄積があります。時代に応じて、戸建事業・収益物件事業・ホテル事業などの不動産に関わる新規事業への先見性及び適応力が弊社の強みと考えます。収益物件は富裕層からサラリーマンまで、幅広くターゲットにしています。物件規模で1億円前後~10億円。戸建は6,000万円~1億円台まで分譲しているため、幅広いターゲット層に対応しています。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 14F- 設立
- 2007年11月
- 従業員数
- 31名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.