掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社昭和設計

【福岡】意匠設計 ◆時短OK/太陽の塔再生プロジェクトなど実績多数/年休122日

契約社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡】意匠設計 ◆時短OK/太陽の塔再生プロジェクトなど実績多数/年休122日

・年間休日122日、土日祝休みのためワークライフバランス◎
・太陽の塔内部再生プロジェクトでグッドデザイン賞受賞など、有名建築物実績&受賞実績多数!

■業務詳細:意匠設計をご担当いただきます。
官公庁などから依頼を受け意匠図をまとめるとともに、構造設計者、機械設備設計者、積算業務担当者とコンタクトを取りながら構造、設備図などの整合性をチェックし、建築設計全体をまとめて頂きます。建築物に個性があり、案件に対して個人の発想力・創造力を活かすことができます。ゼネコンによる施工が開始された後も施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に赴くこともあります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■案件担当の仕方:1案件に対して意匠設計者を中心とした5,6人のチームが構成されています。担当としては意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。納期の異なる案件を4,5件担当します。※入社後6ヵ月は契約社員ですが、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。

■企業の魅力:
【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】
太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など

【◇「働きやすい設計事務所No.1(※)」に選定!※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】
「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会(年3回、部署を超えた社内イベント)、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。

【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】
昭和設計は幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50%を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべて必須
・意匠設計の実務経験
・1級建築士の資格をお持ちの方
・病院や学校、オフィスビルなど規模の大きな物件の設計、幅広い分野の設計経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
九州事務所
住所:福岡県福岡市中央区赤坂1-5-11-3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
東京事務所を拡充している関係で、転勤は当面予定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
※個人の業務量を調整しています

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】半年後に正社員登用予定

契約の更新:無

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~300,000円
固定残業手当/月:45,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■裁量労働制をとっております。見なし残業として30時間の残業代が含まれております。
※各種手当に関しては、福利厚生その他参照。
■モデル年収:7,000,000円/40歳


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限月額35000円
家族手当:■福利厚生その他に記載。
住宅手当:■福利厚生その他に記載。
寮社宅:■家賃、転居費用は全額負担。
社会保険:■特記事項はございません。
厚生年金基金:■特記事項はございません。
退職金制度:前職の経験を考慮して算出/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
■メンター制度
■能力開発(月2回の社内勉強会)
■資格取得支援(一級建築士取得に向け社外対策講座受講に対する融資など)

<その他補足>
■各種手当:住居手当(持家6000円/借家23500円/独身13500円)、技術手当(10000円)、資格手当(最大78,000円)、家族手当(扶養家族3500円/子供1人目1500円/2人目1000円)、首都圏別住宅手当(10000円)
■そのほか:1/5休暇制度、育児・介護休暇制度(3年)、時短勤務制度、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、人間ドック補助(40歳以上)、各種健康セミナー、出張インフルエンザ接種、ターザン&ジェーン・マイレージ運動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土・日・祝・年末年始5日・記念日休暇(自分で年3日間を指定して休むことが出来ます)・リバイバル休暇・1/5休暇など
■有給休暇は入社後、すぐに付与されます。

会社概要

事業概要

■事業概要:公共施設に強い総合設計事務所で実質無借金経営のため経営の基盤は安定しております。
業務は施主からの直接の依頼が多く上流工程から携わることが出来るため、裁量が大きく自由度が高いです。
同社は建築と水工土木の2つの部門を軸とした設計・監理業務を核にしながら、これらに関わる調査・企画・コンサルティング・マネージメント・維持保全業務までを行う総合設計コンサルティングを行っております。

所在地

〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎4-12-10

設立
1957年10月
従業員数
208名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011290000

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