ＨＯＹＡ株式会社

【東京】人事（給与、社保）※プライム上場／コンタクト専門店「アイシティ」展開／純利益20%超え

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～日本を代表する医療・精密機器メーカー／1941年創業から黒字経営継続中～

直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しているアイケアカンパニーにて、給与／労務業務を担当いただきます。

■仕事内容：
給与計算、賞与計算、社会保険手続き、労働保険手続き、労務管理、労務相談対応

■アイケアカンパニーについて：
・HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開
・直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開
・メーカーとしてHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造
＜アピールポイント＞
◎川上から川下まで一貫したビジネス展開
◎高付加価値製品の開発
◎緻密な市場分析に基づく出店戦略
◎大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。
◎アイシティの国内シェアは20％を超え、リテールビジネスとしては異例の高い利益率で、2位以下の競合他社を大きく離しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジション／所属部署：
・ポジション…一般職
・所属部署…人事総務部人事グループ給与チーム
・所属部署構成…給与チームマネジャー1名、チームメンバー9名（正社員2名、契約社員2名、派遣社員5名）

■ポジションの魅力：
給与チームメンバーの一員である給与／労務スペシャリストは、アイシティ365店舗、スタッフ数4,000名の多様な働き方に貢献する役割を担っています。その成果は、当事業部で働くスタッフ4000名のモチベーション向上に直結するたいへんやりがいのある仕事です。

■当社の特徴・魅力：
◇製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
◇グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算、労務管理等業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
中野オフィス
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス6F
勤務地最寄駅：JR中央線／中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
■転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
月平均残業15時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時導入研修（2週間～1か月）
■OJT中心

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（拠出金または給与払いとして月々の給与に上乗せ）
■定年制なし
■社員持株会
■団体生命保険
■財形貯蓄
■契約保養所　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、チャレンジ休暇　等
※有給休暇は試用期間終了後に付与