掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/11(金)

エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社

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【東京】AV機器を中心とした映像DXソリューションの提案、構築業務◆NTTドコモグループ/フレックス

正社員
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仕事内容

【東京】AV機器を中心とした映像DXソリューションの提案、構築業務◆NTTドコモグループ/フレックス

~NTTドコモグループ/選択制研修制度・資格取得補助あり/総合職転換等キャリアパス充実/土日祝休み~

■業務概要:
法人のお客様に対するAV機器を中心とした映像DXソリューションの提案、構築業務をお任せします。

■具体的な業務内容:
・AV機器(カメラ、モニター、プロジェクター、スクリーン、ミキサー、アンプ、マトリックススイッチャー、スケーラー等)をお客様のニーズや要件に応じて提案・設計・構築していただきます。
・裏方での作業だけではなく、お客様との打合せや提案を含む社内外でのコミュニケーションをとり、主体的に案件を進めていただきます。

■例:
・役員会議室・大会議室・セミナールーム等のAV機器システムインテグレーション
・ハイブリッドワーク(リモート&リアル)を支えるハイブリッドオフィスの設備・ネットワーク等の構築
・社内外への発信拠点となる配信スタジオ(社内講話・プレゼン・ウェビナー等の環境)の構築
・映像コミュニケーションシステムの提案、構築業務

■募集背景:
テレワークとオフィスワークを両立させたハイブリッドワークでの働き方を推奨する企業が増えています。
当社では、ハイブリッドワークを支える新しいオフィス=ハイブリッドオフィスの提案・構築を多数手掛けており、更なるビジネス強化にむけAV機器に精通したシステムエンジニアを募集します。

■魅力:
・当社は、法人向け映像コミュニケーションソリューションを提供して20年以上の実績があり、映像/音響技術を用いたお客様業務のDX化を推進しています。
・AV機器システムインテグレーションのスキル向上だけでなく、NTTドコモグループの強みであるネットワークに関する知識、お客様向けDXソリューションの提案・設計・構築業務によるプロジェクトマネジメントスキルも身に付けることができます。
・資格取得の奨励、研修プログラムはNTTドコモグループの標準プログラムであり極めて豊富です。

■当社について:
当社は、NTTコミュニケーションズとNTT東日本の戦略的子会社として2001年に設立されました。統合的なICTアウトソーシングビジネスを展開しています。設立以来培ってきたデータセンターサービスとテレビ会議サービスの運用力を強みとして、新たな事業領域のビジネスを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AV機器システムインテグレーション・設計・構築の経験(3年以上)

■歓迎条件:
・企業の大会議室やイベント会場等における設計・構築経験がある
・プロジェクトマネジメントについての基本的な知識がある
・建築工事、電気工事、ネットワークに関する基本的な知識がある
・CADに関する基本的な知識がある

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※待遇、給与は変わりません。

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収:月例給+賞与等
※業務経験を考慮の上、当社規定による
その他手当:休日変更手当、時間外手当、休日手当、深夜手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
通信教育制度(約200の教材について年3回まで選択受講可)、資格取得補助制度(一定の資格について、取得費用および奨励金を支給)、選択型研修制度(約600のコースについて業務に必要な研修を選択受講可)

<その他補足>
■レクリエーション施設(国内約2万7千、海外約127万施設)施設利用補助
■カフェテリアプラン
■ベネフィットパッケージ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季(年5日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(毎年10月発効)、慶弔、ほか

会社概要

事業概要

■会社概要:
同社はNTTコミュニケーションズとNTT東日本の戦略的子会社として2001年に設立されました。
その後テレビ会議多地点接続サービス事業等の統合により、お客さまのクラウド・アウトソーシングニーズに応えるために、統合的なICTアウトソーシングビジネスを展開してまいりました。
■事業の成長性:
設立以来培ってきたデータセンターサービスとテレビ会議サービスの運用力を強みとして、Communication&Collaboration SolutionsとData Center Integrated Solutionsという新たな事業領域のビジネスを展開しています。

所在地

〒112-0002
東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル

設立
2001年7月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
2,450百万円
売上高

14,600百万円

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011290640

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