アルファテック・ソリューションズ株式会社

【東京都港区】自治体向けネットワーク・サーバーPL・PM担当　フルフレックス/リモートOK！

---

・リモート勤務中心(月に2度のコミュニケーションデーでの出社以外はリモートは上司と相談して決めることができます。)※リモート勤務の柔軟性は今回の求人部署特有の働き方となります。
・フルフレックスOK
・上司とのフラットなコミュニケーションを取ることが出来、気軽に相談できる環境

■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務内容】
・当社は自治体向けのITシステム構築を数多く手がけております。
自治体のネットワークは三層分離が総務省より通達されおり、基幹系基盤・内部基盤・インターネット基盤の3つに大別されます。
当社は特に中堅規模の自治体における内部基盤・インターネット基盤の構築・運用に強みを持つ会社です。

自治体のIT環境は大きな転換期を迎えており、デジタル庁設立や総務省のパブリッククラウド推進に伴い、内部基盤・インターネット基盤だけでなく基幹系基盤の構築依頼や、自治体オペレーションの悩みを解決できる新たなソリューションの提供をおこないます。
【主な業務内容】
・自治体向けネットワーク・セキュリティ・サーバなど、インフラ関連の構築、運用管理、保守の全体マネジメントをお任せします。

◎案件対応
新規・既存を問わず、インフラの設計・構築など上流工程から任される案件もあり、例えばハードウェアの定期更新タイミング等にチームの一員として関わり、「要件定義」や「機器やサービスの選定」「システム構成の設計」「調達と設定」「開発やテスト」等に携わって頂くこともあります。

◎監視・障害対応
定常的な運用は当社のサポート専門部署が行なっていますが、調査が必要なレベルの障害対応等はメーカーからの回答を得ながら、サポートしているシステムに合わせて障害を切り分けや、対応の判断を行なって頂きます。

■組織構成：
配属予定の自治体サービス部は営業グループと技術グループに分かれ、技術グループは約15名です。

■具体的なプロジェクト事例：
・電子自治体の基盤構築とDaaSによるテレワークサービスの導入（多要素認証・庁内業務環境の再現・セキュアな環境でのクラウドサービスの利用）
・自治体データセンターのIaaS/PaaS基盤構築によるシステムの軽量化とバックアップ自動化
・Microsoft 365を軸とした、DX基盤の導入



変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
中堅（入社4年～10年目相当またはそれ以上）の場合は、インフラエンジニアとして上流工程を2年程度経験している方を希望しています。
※経験年数は目安で、設計～構築に関わる一連のご経験をお持ちであればご応募可能です。

＜勤務地詳細＞
神谷町オフィス
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める事業所】

＜転勤＞
有
何年後に必ずあるといったルールはございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均25h以下※一日3時間以上の勤務必須

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当（条件あり）
住宅手当：扶養家族有50,000円／無35,000円(上限)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
対象ベンダー資格や情報処理技術者試験等の取得支援と祝い金支給

＜その他補足＞
■全従業員利用可
・リモートワーク(対面での対応が必要な業務は出社いただきます)
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度

■対象者は利用可
・子ども手当、家賃補助、介護手当など

■その他制度
・健康相談
・住宅等融資制度
・積立年休制度
・育児・介護休職制度
・健康保険組合保養所
・財形貯蓄

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇について：入社時に、入社時期により7日または10日付与。以降勤続年数に応じて最大22日付与。