株式会社アサイン

CHRO（最高人事責任者）※TVCM放映中の急成長HR Tech企業／事業・組織拡大の急成長フェーズ

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■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社取締役直下でのお仕事です。
当社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。

■具体的には：
・組織設計の策定・実行
・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行
・人事部門組織の戦略策定・実行
・その他経営層からの特命事項の対応　等
※入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。

■やりがい・魅力：
◇成長企業ならではのチャレンジが可能です
・変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な経験を積むことができます。
・経営や事業責任者と密に連携を取りながら、主体的に実行に関わることができます。
・日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会もございます。
・業務を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。
◇創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。
※当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。

■当社の特徴：
◎創業メンバー全員がコンサル出身
◎社員の98%が業界未経験
◎ユーザー数50万人を超える転職サイト『ASSIGN』を運営

■当社について：
＜事業内容＞
・若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN
・若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT
・新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒
・若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY
・採用管理システム PERSONA
・若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA

＜出身企業例＞
富士通／リクルート／アサヒ飲料／サッポロビール／ロッテ／ライオン／パーソルキャリア／マイナビ／損保ジャパン／野村證券／日本生命／三菱UFJ銀行／NTTドコモ／日本アイ・ビー・エム／PwC／Accenture／監査法人トーマツ／IHI／東京海上日動／Salesforce／電通デジタル

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜以下のいずれかを満たす方＞
・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方
・ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験

■歓迎条件：
・ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
火曜・木曜は内勤日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づいて支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究など）
■ロールプレイング（ファーストラインシステム活用）
■候補者MTG（担当転職者一人ひとりへの全体相談会） など

＜その他補足＞
■時差出勤
■フリードリンク・軽食食べ放題制度
■リラクゼーションサービス
■社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント）
■最新雑誌・書籍の共有化、個別での書籍購入補助等
■各種経費支給あり（交通費、面談費など）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日・基本土日祝日
■夏期休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
■その他の休暇（労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます）