クリタ分析センター株式会社

【滋賀／総合職】環境分析／作業環境測定士の資格を活かす◆年休120日／プライム上場の栗田工業グループ

---

【車通勤可能／第1種or第2種作業環境測定士の資格を活かして働く／福利厚生充実】
■担当業務：
“水と環境”に関する様々な分析を行う当社にて、一般企業・官公庁など客先へ出向き、環境分析業務をお任せします。今回は欠員による募集です。
＜具体的な業務＞
作業環境の有害因子を調査し、作業者の曝露状況を評価し、もし有害因子が規定以上であった場合は顧客へ対策を提案します。
＜業務の流れ＞
▼お客様の現場を訪問し、作業環境の実態を把握
▼試料を採取し、分析・解析
▼測定結果を報告書にまとめる
＜業務の特徴＞
・サンプル採取後は事務所へ持ち帰り営業へ分析依頼を行うための事務作業を行います。９割程度が外勤です。
・分析は定期的（週や月ごと）に行う案件が多く、ある程度決まった顧客先への訪問がメインです。
・1日の訪問数は多くて４～５件程度です。また、1つの工場で確認箇所が多いこともあります。
・担当エリアは関西圏全域で多くは滋賀県内です。その他京都、大阪、兵庫が多く片道最長2hまで程度の範囲が対象です。運転がお好きな方にもピッタリです◎
・外出先からできる業務も多いため、朝早くの出発が必要な場合などは直行直帰も可能です。

■魅力：
・入社後には社内教育が充実しており、サンプリングにあたっての研修、安全に関する研修などの後、先輩社員に同行いただきながら徐々に独り立ちいただく流れです。
・有給休暇は夏休みや年末年始など連休に合わせての取得などで取得されています。

■組織構成：
現在環境測定士は3名（年齢30後半～50前）＋管理職が活躍しており、全員が正社員です。うち1名は契約社員から正社員へキャリアアップしたメンバーです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下のどちらもの要件を満たす方
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）※外出時は基本での移動のため
・作業環境測定士第1種もしくは第2種の資格をお持ちの方
■歓迎要件：
環境計量士、薬剤師資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：作業環境測定士1種、作業環境測定士2種

＜勤務地詳細＞
滋賀事業所
住所：滋賀県草津市笠山7-4-50
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現状欠員があり残業がやや増えていますが、増員がかなえば緩和可能性あり。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車通勤は全額支給。自動車・自転車は規定による
住宅手当：※寮制度の対象者は住宅手当は発生しません
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■作業環境測定士資格、資格支援制度
■合格時には最大20万円の一時金が支払われる。


＜その他補足＞
・勤務地限定制度
・自己申告制度
・国家資格等取得支援制度（取得に必要な費用補助及び取得時一時金支給）
・寮・社宅制度
・クラブ活動・レクリエーション制度
・子の看護休暇・介護休暇（有給）
・育児休職（最長2歳で迎える最初の4月末）
・介護休職（最長1年、分割取得可能）
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度・特別有給休暇
・持株会制度、
・共済会制度（会員制リゾート施設等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝、GW休暇、創立記念日、年末年始休暇＜12/29-1/3＞
■有給、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、ファミリーサポート休暇※お子さんが病気の際に看護による休暇など取得可