掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/12/14(土)

EZO CONSULTING GROUP株式会社

【虎ノ門】不動産業界向け新規事業の責任者候補◆業界を変える不動産テック/経験を活かし組織づくり

締切間近
正社員
業種未経験歓迎
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仕事内容

【虎ノ門】不動産業界向け新規事業の責任者候補◆業界を変える不動産テック/経験を活かし組織づくり

~不動産テックの新事業の責任者候補/不動産業界にイノベーションをもたらすサービスを成長させていくやりがい◎~

■不動産業界向けの新規事業を担当する「ThisRev Technologies株式会社(ディスレブテクノロジーズ)」に出向し業務をお任せします。

■業務内容:
以下にで記載する新規事業・自社プロダクトの「不動産会社向け営業支援ツール」における導入サポート、改善提案など幅広くお任せします。将来はマネージャーとしてプロセス検討~顧客担当業務の仕組化、チームマネジメント等も担っていただきたいと考えております。
<具体的には>
◇事業全体のマネジメント
◇導入に向けた商談(反響からの商談)
◇サービスの導入~利用サポート
◇ユーザーの意見を活かした企画や改善提案
◇サービス運営で連携する外部企業への発注業務

■入社後からの業務;
◇不動産売買の一連の流れ(業界理解)や、本ポジションにおける一連の業務内容に学んだ後、既存顧客の引き継ぎから担当します。
◇カスタマーサクセスとしてのご経験を経て、ご経験やご希望に応じ業務の効率化やLTV最大化に向けて必要な業務フローの構築、数名のチームメンバーのマネジメントなどを担当する予定です。

■担当事業について:
◇不動産売買仲介業者において大きな課題である、「売却不動産情報の調達を図る」ために確立した独自サービスを展開する事業です。
◇不動産売買業界で買主集客のサービスが増える中、売主集客は重要性が非常に高いにも関わらずそこに直接変化をもたらすサービスは存在していない状況でした。
◇従来の印刷DMやポスティングに比べ手書きの手紙の反響率が圧倒的に高いことから、ロボットを活用した手書きセールスレターを開発し、自社内で効果検証を実施。6年の歳月をかけ累計5億円の仲介手数料売上を創出し再現性を確信、リリースに至った新たな不動産の売主集客サービスです。
◇不動産テック市場は2017年以降急激な成長を遂げており、2025年度には2020年度比で200%を超え約1兆2,500億円市場になるとも言われております。そんな成長著しい市場の中でも他にない特色のサービスということもあり、2022年リリースのまだ新しいサービスですがすでに複数の大手財閥系不動産会社の導入実績などもございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎~
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・積極的にキャッチアップし自主的に動ける方
・カスタマーサクセスの経験(3年以上目安)
・メンバーマネジメント経験(年数問わず)

■歓迎条件:
・不動産業向けの営業経験
・セールスを含む部署での事業立ち上げ経験
・ITサービスのセールス経験
・不動産売買仲介経験

勤務地

<勤務地詳細>
ThisRev Technologies(東京)
住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※上記は出向先住所です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:1時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):583,000円~1,000,000円

<月給>
583,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社後すぐに責任者として事業リードいただくキャリアパスの他、ご希望やご経験によってはセールス・カスタマーサクセスとして業務推進をご経験いただき、責任者へスライドするキャリアパスなどもご提案が可能です

<その他補足>
・通勤手当あり
・各種社会保険完備

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年間休日120日に併せて一部祝日を出勤日に変更
※年末年始・お盆休みなど、まとめて長期で連休が取りやすい環境

会社概要

事業概要

【当社について】
弊社は「色あせない価値をつくる」をモットーに、ニーズがあるマーケットで叶えられてこなかったことを提供する”不動産コンテンツ企業”です。
現在は不動産売買や管理に関するコンサルティングを行う不動産コンサルティング事業と、2022年にリリースしたばかりの不動産テック事業を主軸事業として活動しております。

所在地

〒060-0061
北海道札幌市中央区南一条西13-317-2 2F

設立
2015年05月
従業員数
19名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

496百万円

平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011291622

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