カトーレック株式会社

【駐在／中国】製造管理 ◆SMT基板実装/EMS業界国内トップクラス実績／グローバルに展開

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【将来性◎海外10拠点のグローバル企業／EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げ】

■募集概要：
国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。
中国・広州工場における製造管理として、以下業務をお任せいたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
・工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
・取引先対応、顧客の監査対応やクレーム発生時の対応
・ローカルスタッフの教育・育成
・工場長と共に工場全体の運営、補佐

■入社後の流れ：
ご入社後は、国内工場（高松工場もしくは松山工場）でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。

■キャリアパス：
将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。

■当社の魅力・特徴：
カトーレックは1980年にエレクトロニクス事業に参入。以来、プリント基板の実装を中心にした物づくりのノウハウを着実に身につけてきました。1993年のインドネシアを皮切りに、アジア・中国・北米にも生産拠点を整備。現在では国内外の生産拠点で設計から部品調達、さらに完成品の組立まで本格的なEMS企業として一貫したサービスを提供しています。　オフィス・家電等の民生機器、産業機器、車載機器、医療機器、航空・宇宙機器等、幅広い分野で高品質な製造サービスを提供します。特に車載機器で20年以上の生産実績があり、大手車載メーカーの監査・認証も取得しています。24年2月にはＪＡＸＡと国内関連企業が開発を進め、当社がメインエンジンの基板を設計から製造まで行った「新型Ｈ３ロケット」打上げ成功いたしました。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気電子部品関連のSMT実装経験

■歓迎条件：
・工場マネジメント経験
・海外勤務（長期出張もしくは駐在）のご経験
・語学力（英語、広東語など）

＜勤務地詳細1＞
中国広州工場
住所：中国広東省広州市黄埔区興達路3番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
高松工場
住所：香川県高松市朝日町5-532-28
勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
松山工場
住所：愛媛県松山市空港通7-15-6
勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／余戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内外問わず全ての工場・事業所】
※ご経験によっては他工場での選考となる可能性がございます

＜転勤＞
有
入社後は国内外問わず転勤が発生いたします

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間12分
対象期間の総所定労働時間：1992時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:10
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足；赴任後は現地工場のカレンダーに基づきます。■残業：30～40時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社者研修、階層別研修、OJT研修

＜その他補足＞
■海外赴任時：海外傷害保険、一時帰国制度、住宅支給（家賃・水道光熱費など全て会社負担）、家族手当、子女教育費補助（公立校費用）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

＜国内勤務＞
土日祝休み／GW／夏季／年末年始　
※但し、月に1～２回程度土曜出社日あり、会社カレンダーによる

＜海外勤務＞
赴任後は現地工場のカレンダーに基づく