株式会社メディカル･プリンシプル社～東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G

【新橋】人材コーディネーター※内勤営業◆未経験歓迎◎／医療業界特化の人材ビジネスを展開／リモート可

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■業務概要：
当社は、医師専門の人材紹介業を行っています。人材紹介には、医師の転職支援と医師のアルバイト紹介の2種類があり、今回募集するのは、医療機関からアルバイトの求人をお預かりし、登録ドクターにお仕事を紹介する、コーディネーター（内勤営業）という職種です。
病院は日中夜問わず患者さんの対応が必要となります。そこで、医師不足で困っている病院から日雇いの募集案件を多数受注し、アルバイトを希望する医師とマッチング、紹介いたします。勤務は内勤、メール・電話でのやりとりがメインとなります。

尚、医師の転職支援、病院の正社員医師の採用支援は、エージェントという
外勤営業職が担っており、連携を取りながら業務を進めます。きちんとバックアップ体制がありますので、未経験の方でもご安心ください。

私たちが行っているのは、医療機関がその機能を停止することなく、さらに良い医療を提供し続けるために必要な採用活動の支援です。これを担うことに、社会的意義を感じていただけますと幸いです。

■具体的な業務　※件数は1日当たり
・医療機関への募集状況の確認（約20件）
・求人入力（約5～10件）
・医療機関へ医師紹介及び提案（チームで約50件）
・医療機関からの問い合わせ／質問の対応（チームで約10件）
・医師からの問い合わせ／質問の対応 （チームで約10件）
・新規施設及び未稼働施設への契約取付／求人受注架電（約5件）
・当社採用管理システムの導入促進（必要に応じて対応）
・当社採用管理システムの操作案内（1～2件）
※案件入力や契約書作成からスタートし、徐々にマッチング業務を覚えていただきます。

■当ポジションのキャリアパス：
内勤営業で経験を積んだ後、将来的には外勤担当（エージェント：医師のキャリアコンサルティング 及び 医療機関の採用コンサルティング）にて、ご活躍いただきます。

■当ポジションの魅力：
医療機関とドクター、それぞれのニーズを引き出し、適切なマッチングを行うことがお仕事となるため、営業経験のある方はこれまでの営業で培われたコミュニケーション力を大いに発揮いただけます。
また営業未経験の方でも、「ほぼ内勤営業」「残業も多くて40時間」という極めて働きやすい環境とサポート体制があり、キャリアアップが叶います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・Word／Excel／Outlookスキル（実務での使用経験必須）

■歓迎条件：
・営業経験／営業アシスタント経験
・電話やメールを使用したマッチング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：168時間／月
■平均残業時間：25時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
エリア総合職

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇の差異はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：転勤となる場合諸手当あり（条件による）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社研修、OJT教育、職層・職種別研修、IT研修、通信教育・e-Learning、書籍購入制度、資格取得支援制度等

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■C&Rグループ健康保険組合（健康診断・人間ドック）
■C&Rグループ団体保険制度
■DC（選択制確定拠出年金制度）
■育児・介護短時間勤務措置制度
■自己啓発支援制度
■ベビーシッター割引券制度
■慶弔見舞金
■リロクラブ
■従業員持株会制度（クリークアンドリバー社）
■東急ハーヴェストクラブ、クラブ活動補助等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（連続1週間程度）、有給休暇（入社月により付与日数変動あり※入社月より付与）、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇5日間（年1回、有給休暇を連続した5日間取得可）、永年勤続特別休暇