掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

日本電設工業株式会社

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【東京/再雇用制度アリ】駅などの施工管理(電気工事)◇JR東日本パートナー/プライム上場/元請け多数

正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京/再雇用制度アリ】駅などの施工管理(電気工事)◇JR東日本パートナー/プライム上場/元請け多数

【JR東日本パートナー/鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業/年間休日123日/残業平均26Hで働き方改善/福利厚生充実】

■業務概要:
一般電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。
・現場スタッフのとりまとめや指示
・施主やゼネコンとの打ち合わせ
・図面作成 等
【担当案件数】規模により、1~3案件ほど
【案件詳細】受注している案件のうち、新築工事が2割・改修工事が8割ほどを占めています。
【夜間工事】改修工事を担当いただく場合、稀に発生することがあります。

■施工例:様々な建築物の工事に携わっています。これまで以上に幅広い業務経験を積むことができる環境です。
・高輪ゲートウェイ駅
・国立国会図書館東京本館
・国立西洋美術館
・鉄道博物館
・国際フォーラム
・The Okura Tokyo

■組織構成:
20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。

■当社・当ポジションの特徴:
(1)社員の働きやすさを重視
【残業】23年度平均26H 社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。
【休日】年間休日123日/完全週休二日制/土日祝休み
(2)事業の安定性
JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備だけでなく空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。
(3)有名施設の施工に携われる
上記施工例にあるように、当社では多数の有名施設の施工に元請けとして関わっています。日本のランドマークとなる施設に関われるやりがいを感じていただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建物の電気設備の施工管理経験
・電気工事施工管理技士1級
・普通自動車免許 第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都台東区池之端1-2-11 NDK第三池之端ビル
勤務地最寄駅:千代田線/湯島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

総合職としての採用のため、全国転勤の可能性があります。(配属はご出身や希望を考慮いたします)なお、入社後配属については面接時の希望を考慮いたします。
※関東近郊での転勤は3~4年に一度程度発生します

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:2023年度平均26時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※2023年支給実績6.25ヶ月
■年収例:910万円(42歳/現場技術職/入社9年目)、980万円(46歳/現場技術職/入社9年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者月16,000円、子1人に月5,500円など
住宅手当:福利厚生その他欄をご参照ください。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用制度有り

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
会社で定めた資格に関して、受験料・テキスト代の補助、資格取得時に奨励一時金を支給いたします。
また、階層別・職位別の教育制度も整っており、スキルアップをしながらキャリア形成をしていただきます。

<その他補足>
■財形貯蓄
■従業員持株会
■株式給付
■退職金
■確定給付企業年金
■日本電設工業共済会(貸付金・傷病給付・慶弔金等)
■トータル福利厚生サービス(宿泊施設・ツアー等で使用できるポイント25,000円相当を毎年付与)
■資格取得奨励一時金
■積立年次有給休暇(最高50日)
■住宅支援(住居手当補足:45歳未満月20,000円、45歳以上月10,000円)
■永年勤続表彰(10年50,000円、20年100,000円等)
■慶弔・災害見舞金(出産祝金100,000円等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休日(12/29~1/3)、会社創立記念日(10/14)、シーズン休暇(6日間)、結婚休暇、忌引休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
JR東日本パートナー会社、東証プライム上場。
業界首位の鉄道電気工事を筆頭に、一般電気(建物等の内線工事)、情報通信、空調衛生、環境エネルギーなどの各種設備工事の施工管理等を全国で行う総合設備工事会社。1942年の創業以来、鉄道電気工事におけるリーディングカンパニーとして、JR東日本管内を中心とした鉄道電気設備工事や新幹線工事などの数多くの大型プロジェクトに参加するほか、日本全国の駅ビル・空港・病院・教育施設の設備工事や、ネットワークインフラ構築工事、さらには省エネ、太陽光・風力発電工事など、時代が求めるインフラづくりに貢献しています。

所在地

〒110-8706
東京都台東区池之端1-2-23 NDK第二池之端ビル

設立
1942年12月
従業員数
2,546名
上場市場名
プライム市場
資本金
8,494百万円
売上高

155,773百万円

経常利益
12,405百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011292776

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