センバ株式会社 【大阪・西淀川】金属加工（将来は営業や貿易業務へ挑戦）※未経験歓迎/土日祝休/残業ほぼ無/福利厚生◎

【大阪・西淀川】金属加工（将来は営業や貿易業務へ挑戦）※未経験歓迎/土日祝休/残業ほぼ無/福利厚生◎

※未経験歓迎/将来は営業や貿易業務へ挑戦！/教育・研修制度充実/土日祝休/残業ほぼ無/福利厚生◎

■業務内容：
（1）現場にて製品の仕分け作業から加工処理、トラックへの積み込みまで一連の製造作業をお任せ致します。現場にて製品・商流知識・売値買値の相場感を身に付けていただきます。
（2）将来的には経験や能力を考慮して営業に配属し、輸出・輸入業務も兼務していただきます。

■入社後の流れ・教育制度
・入社後1ー３年は、現場でのOJT研修
当社は他所では処理することが困難な金属スクラップを、多く取り扱いしています。検収や出荷作業をするためにも、独自のノウハウが必要です。営業担当や資材管理などの職種でも、現場と打合せして取り決める業務フローがあります。現場以外の職種になった際、苦労を少しでも軽減するために、現場での研修期間を長めにしています。
・従業員の8割は未経験者
従業員の8割は、異業種からの転職又は新卒です。新入社員は未経験が前提で、教えることが当たり前の社風になっています。

【現場の仕事内容】
（1）検品部門（分析・選別）
∟荷下ろし作業や、金属成分の検収を行う部門です。
（2）製造・加工部門
∟（1）で検収された金属スクラップのうち、複数の素材が接合されている場合、プラズマ切断などの加工機を使い切除し、選別します。
また、入荷したスクラップを原料として、シャーリング加工等により、配合材という鋳造原料の製造を行っています。

【営業の仕事内容】
・海外/国内取引先との折衝
・取引先訪問　※国内出張は月1回程度(海外出張は現在は無し)
・見積作成/船積書類等作成/受発注納期管理

■働き方・社風：
・残業はほぼ無し・定時退社可能・有給取得奨励
・自由で縛りのない社風のためスタッフ同士でフォローしあいながら業務を進めていただきます。
・老舗として安定感もありつつ、ベンチャー精神も共存している会社です。
・挑戦に対して寛容的で、経営陣との距離が近いため決裁が早いです。

■配属部署・組織構成：
・大阪本社（現場）：14名所属
∟40代1名、30代10名、20代3名
・大阪営業部：7名所属
＜営業＞30代：２名、40代：1名、60代：2名（役員1名）
＜事務＞30代：1名　
＜経理・貿易事務＞40代：1名

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル(メール作成等)
・英語に対して抵抗感がない方（資格・TOEIC(R)テスト不問）
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件：
・化学系の学問を修めた方
・EDX分析経験者
・金属スクラップ業界経験者
・特殊鋼、スーパーアロイ、鋳造に関する営業経験者、技術営業経験者

＼こんな方ぜひご応募ください／
・未経験から金属業界にキャリアチェンジを考えている方！

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-2-62
勤務地最寄駅：阪神なんば線／出来島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転勤は基本的にございません


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働は年数時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

＜予定年収＞
320万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：166,000円～250,000円
その他固定手当/月：50,000円～100,000円

＜月給＞
216,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、ご経験を考慮の上支給額を決定いたします。
■諸手当（内訳）
・都市手当：14,080円※一律支給
・基本住宅手当：4,200円※一律支給
・職務手当（資格給）：経験、ご経験を考慮の上支給額を決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（一部支給）※詳細は福利厚生欄参照
家族手当：■子　1人目6,000円、2人目以降8,000円
住宅手当：住宅補助5000円（世帯主の場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社後3年後以降が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※資格取得、能力開発研修の費用は会社負担

＜その他補足＞
■手当
・残業手当
・通勤手当：公共交通機関利用者は上限5万円／月を支給
※自転車、自家用車通勤者は4,200円～31,600円までの支給
・都市手当：14,080円※一律支給
・基本住宅手当：4,200円※一律支給
・住宅補助手当：基本住宅手当＋5,000円※世帯主に限り支給
・職務手当（資格給）：経験、ご経験を考慮の上支給額を決定いたします。（大卒のモデル支給額：40,200円）
・従業員持株会（入社後1年以降）…業績と持株比率により配当金有り（2023年額面の10%）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

週休二日制（土日祝）、お盆休み、年末年始休暇、有給休暇
※祝日のある週は土曜日出勤の可能性があります
（2024年度は8/17、9/28は土曜出勤）
※2025年より年間休日120日