パーソルダイバース株式会社

【名古屋／転勤無／業界未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆障害のある方の転職支援／業界大手でノウハウ◎

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【業界未経験歓迎／人材大手パーソルグループ／社会ニーズの高まる障害者雇用のリーディングカンパニー／障害者の転職支援数NO.1／社会貢献性◎】

■業務概要
障害がある方の転職支援を行うdodaチャレンジサービスにおいて、障害者手帳をお持ちの求職者様を対象とした転職活動支援業務をお任せします。
【変更の範囲：会社が定める職種】

■業務内容
求職者様の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般をサポート。転職で叶えたい目標に向かって、電話や対面でのカウンセリング相談、求人紹介、応募書類作成の支援、面接対策、条件交渉、退職交渉のサポート、入社前後のフォローまで担当いたします。
※週2～3日は現職中の求職者様の夜間カウンセリングを対応いたします。業務を習得後は月間20～30時間程残業が発生しますが、有給やフレックスを活用し働きやすい環境です。

■配属先について
当チームには、マネージャー1名（30代）、グループリーダー1名（30代）メンバー2名（30代～40代）、アシスタント1名が所属しています。年齢や年次に関係なくフラットな社風。風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発。目標達成に向けて、社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます。入社後は導入研修参加後、3ヶ月～6ヶ月での独り立ちを目指しOJTを中心に業務習得いただきます。

■職務の魅力・やりがい
＜障害者の転職支援実績NO.1（※2023年度厚生労働省「人材サービス総合サイト」における実績）dodaチャレンジでのお仕事＞業界最大規模の求職者登録実績と、人材最大手パーソルグループの法人顧客基盤を活用し、障害者手帳をお持ちの求職者と多様な人材ニーズを持つ法人企業をマッチング。業界・職種・年齢と様々なバックグラウンドがある方の転職支援を行います。仕事内容、年収、勤務地、障害の配慮など、求職者の方の希望も様々ですので、キャリアアドバイザーとして幅広い提案の機会があります。
※参考：dodaチャレンジ転職成功ストーリー　https://doda.jp/challenge/report/user/

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：以下いずれか必須
・社会人経験3年以上
・障害者雇用というテーマに興味関心のある方

■歓迎スキル：
・個人または法人営業、販売サービス経験（3～5年程度）
（保険、高額商材など 数字を厳しく追った事のある領域の方、アパレル・飲食は店長以上でPC実務されている方）
・顧客のニーズに合わせた提案営業の経験
・目標数字を追ってきた経験
・Outlook等日常的メール使用、個人情報取り扱い経験
・セールスフォース、teams経験

＜勤務地詳細＞
中部オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 14階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
地下鉄東山線「名古屋駅」中改札より徒歩1分、JR・近鉄・名鉄「名古屋駅」より徒歩3分、東海道新幹線「名古屋駅」より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※残業：月20～30時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代を支給いたします。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DC制度（正社員のみ）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、職種別研修

＜その他補足＞
保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月30日～1月3日）、夏期休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等）