株式会社レクリー

【リモート勤務可】キャリアアドバイザー（エキスパート）◇前期比売上2倍成長！急成長中のHRベンチャー

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★建設業界特化の人材紹介／キャリアアドバイザー職（両面型）／最大固定給の60%をインセンティブ支給／前年比売り上げ200％の急成長ベンチャーで成長環境・裁量権抜群★

■募集背景
現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。今後は2030年までに売り上げを10倍にすることを中期目標とし、更なる事業拡大や新規事業立ち上げを行っている最中です。売り上げを創出する要の部門であるキャリアアドバイザー部門において増員をし、会社を共に成長していただける方を募集します。

■業務内容
人材紹介部門にて、転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッション。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様に対しては採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。

■業務詳細
★対求職者
・キャリア面談（オンライン）
・履歴書や職務経歴書の添削
・面接から入社までのサポート（給料交渉や転職軸の整理等）
★対企業
・採用を検討している企業に対して、求人ニーズや問題点などをヒアリング
・人選から人材の推薦
・進捗介入～入社までフォロー

■評価制度
固定グレード（等級）×インセンティブで構成（4カ月に一度支給）
※個人の成果と社内に対する行動評価の2軸で評価
※昇進：年に3回程昇進昇格のチャンス有

■ポジション魅力
（1）対個人、法人両方のセールス経験
今後のキャリアの幅が広がります。求職者様の希望を実現し、企業様の採用課題の解決を実現していくため、課題解決力のスキルが得られます。
（2）幅広いキャリアパス
マネジメントをメインミッションとするマネージャー職、より大きな目標を持ってプレイヤーとして営業スキルを極めていくエキスパート職を選択可能
（3）成長環境
拡大期だからこその成長環境があり、裁量権をもって幅広い業務に携わることができます。個人の「やってみたい」を重視しており、新しいことに挑戦したい方の応募は大歓迎！

■安心の研修体制
OJT制度となり、先輩社員1名が入社後～半年くらいまで付きます。業務内容のインプット～日常業務までサポートを行うため、非常に安心して業務に臨むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞≪全国からリモート勤務可≫

■必須条件：
・営業のご経験（法人・個人を問わず）

■歓迎条件：
・人材業界の経験
・自分自身で仮説検証やPDCAを回した経験
・一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験
・コミュニケーション能力
　└相手のコミュニケーションスタイルに合わせて関係性を築く
　└相手の言葉をそのまま受け取るのではなく深層を読み取る

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～12:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※コアタイム：上記及び18時～21時のうち3時間※フレキシブルタイム：6時～22時（コアタイム除く）

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後半年間は契約社員（その後正社員契約に切り替え）※待遇面は契約社員、正社員ともに同様の内容

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
学習支援：業務に関わる書籍や記事、講座などは当社が全額負担

＜その他補足＞
■ヘルスサポート
ジム、マッサージ、整体、鍼灸、ヨガ、サウナ、温泉、岩盤浴、ヘッドスパにかかる費用を月に8,000円まで支給
■特別な日の時短勤務
家族や恋人との記念日、子供の入園式、入学式、参観日、告白や失恋した日など特別な日に時短勤務が可能
■クロスジョブ制度
他部署の役割、業務を兼務することができる社内副業制度
■副業可能
競合にならない範囲で個人の副業が可能
■PCとWi-Fi環境はご自身で準備いただきます

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）
※土日祝に面談や架電で出勤した場合、他の曜日に勤務時間を調整可