株式会社SANN

【法人営業】海外BPO事業立上げの国内コンサルティング営業／広告・IT・人材・福祉を核とした事業展開

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◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
インターネット広告運用のオフショアとして、ベトナムでの現地採用→育成→稼働を実現させた実績をもとに、未来を創る「海外BPO事業」を新規に立ち上げます。スタートアップにおける、国内コンサルティング営業をお任せします。
・国内クライアントの新規開拓
・事業部計画の遂行と業績の最大化
・目標達成のためのプロセス設計
・新施策の企画提案および実行

【仕事の流れ】
▼リード設定
▼アプローチ／課題を抱える国内企業へ新規営業
▼ヒアリング／クライアントが求めるニーズを抽出
▼企画・提案／必要なアウトソースをプランニングしてご提案
▼契約・要件定義／具体的な業務プランを体系化
▼フォロー／効果検証と継続へのフォローアップ

【本事業のステップ】
・デジタルマーケティング領域の広告運用海外BPO立ち上げ
・上記と同様にベトナムリソースを使ったBPOプロダクトを複数パッケージ化
・ベトナム国内のローカルでの収益事業
・ベトナム以外の東南アジア地域にBPO領域を展開

■組織構成について：
平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。

■当社の特徴：
ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。毎年120％以上の成長を遂げており、取引先も数百社を超え、現在は遊技機業界を中心に顧客基盤を拡大してきました。今後は業界を広げていく方針です。業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験1年以上（新規/既存どちらでも可、法人/個人どちらでも可）
・能動的に学びアウトプットできる方

■歓迎要件：
・新規開拓営業経験3年以上（法人/個人どちらでも可）
・マネジメント経験がある方（リーダー以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～17:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
時差勤務可（コアタイム／10：30～17：30）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
住宅手当は、試用期間後からの支給になります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
住宅手当：15,000円／月※社内規定により
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■会員制リゾート宿泊施設
■達成手当（半期に1度）
■定期健康診断
■スマイルキッズ制度
■MVP賞（年2回）、社内表彰制度
■ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与（営業のみ）
■各種社内イベント：歓送迎会、BBQ、社員旅行（過去実績…軽井沢・沖縄）、フットサルなど
■オフィス内禁煙・分煙、時短勤務可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
GW、年末年始休暇、産休・育休（取得実績あり）、慶弔休暇、年次有給休暇（1時間単位で取得可能）