株式会社wevnal

法務責任者※管理部長候補 ～IPO準備経験が得られる／在宅勤務可／Web接客型のチャットボット運営～

---

～EC・D2C業界のクライアント多数／チャットボット型のマーケティング支援SaaSを展開～

■業務概要
・入社後は社内弁護士と協働し、業務に携わりながら事業理解を深めていただきます。
・習熟度やご意向を伺いながら、法務業務の対応範囲やセキュリティ等の関連分野など、対応領域を広げていくことを期待しております。
・中期的には領域・スキルを広げていくこと、また上場準備に関与いただくことを通じ、IPOプロジェクトにおける中核としての経験を積めるポジションです。

■業務詳細
＜IPO審査に耐えうるコンプライアンス体制の構築＞
・当社関連法令の遵守体制の運用
・インシデント対応
・外部弁護士への相談
・知的財産権管理
＜ガバナンス運用＞
・取締役会・株主総会の事務局運用（議題調整・招集業務・議事録作成等）
・リスク・コンプライアンス委員会の進行
・その他重要会議の議事録確認
＜株式運用実務＞
・株式譲渡に関する対応
・新株予約権（ストック・オプション）発行に関する対応
<その他>
・企業法務全般
・メンバーマネジメント
※使用する法律：会社法・景表法・特商法・個人情報保護法等

■ポジションの魅力
・IPO準備経験を得られます。
・法務のみならずセキュリティなど関連領域含めたキャリア構築が可能です。
・薬機法や会社法に基づく上場関連の知識だけでなく、プロセスやワークフローの構築など「IPOする会社の過程」を経験できます。
・急成長のITベンチャー企業にて、自ら考えながらスピード感をもって業務を進められます。
・リモートワーク可

■『BOTCHAN』シリーズ　https://botchan.chat/
・化粧品やお菓子・健康食品などをEC・D2Cにて提供する企業様を中心に導入いただいている「Web接客型のチャットボット」です。
・EC・D2Cなどの申込フォームで離脱したユーザーへポップバナーを表示し、LINEに誘導。LINEにてチャット型の接客（美容診断など）で、ユーザーに合った商品の提案や情報配信を行うことで、購買率の向上を図ります。
※上記は一例で、様々なマーケティングの場面に合わせて、網羅的にシリーズ展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
（1）企業法務部での法務業務の経験
（2）チームマネジメントの経験
（3）企業が一般的に使用する法律への十分な理解
（4）役員や事業部責任者レイヤーと議論できるコミュ二ケーション力

※補足
（1）法務業務経験
└社内の各部門からの事業に関する法務相談対応
└会社法関連業務（株主総会・取締役会運営、株式業務）の対応
（2）使用する法律
└会社法・景表法・特商法・個人情報保護法等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
　始業 9:00～10:00 終業 18:00～19:00 ※時差出勤可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円）
住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■通信費手当（月5,000円）
■有給消化推奨（例…記念日やGW等）
■家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）、3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし）
■営業交通費支給
■社内マッサージ（月1回　費用会社負担）
■慶弔費（お祝い金・お見舞い金）
■産休・育休
■ランチ補助
■PC貸与
■副業可（社内規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり）
※有給消化推奨（例…記念日やGW等）