CTCシステムマネジメント株式会社

【第二新卒歓迎】アプリ開発エンジニア＜エンジニアとして成長したい方必見＞CTCグループ／残業20h

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●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数
●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境
●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現
●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎
●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定

■業務内容：
通信キャリア向けシステム開発業務をお任せ致します。
将来、CTCS開発案件の中心的存在として活躍いただくための戦略的な案件となります。
【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】

■入社後のキャリアステップ：
入社後、まずは親会社であるCTCへの派遣にて開発業務、キャリア向け開発のノウハウを学んでいただきます。
その後、当社へ戻りCTCから開発案件の請負を進めていきます。
※入社後の流れについては面接にて必ずご説明させていただきます。

■組織構成：
派遣としてメンバー3名、請負体制は今後構築予定

■働き方：
・残業20h／月
・業務はテレワーク中心で実施しており、出社とテレワークのハイブリッドワークです。

■魅力：
・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境
・案件先には開発経験豊富な社員もおりますので、開発スキルを高めていただける環境
・ご経験豊富な方には、若手育成をお任せする機会あり
・入社後数カ月はOJT期間として、先輩社員指導のもと安心して業務遂行できる環境
・IT基礎～応用まで幅広い研修コンテンツがあり、経験の有無問わず支援体制が整っている

【各種支援制度】
IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとして長期的なキャリア形成を希望する方で、アプリ開発経験のある方（規模、年数不問）

■歓迎条件：
・アジャイル開発経験
・AWS上での開発経験
・Java開発経験
・開発案件におけるリーダー、サブリーダー経験

＜勤務地詳細＞
都内顧客先オフィス
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■IT技能・資格手当、チャレンジ期待手当・資格取得奨励金
■階層別研修（内定者向け研修、新入社員研修 他）・技術者育成研修・テーマ別研修・各種支援制度・OJTトレーナー制度・オンライン学習サービス等

＜その他補足＞
■ボランティア休暇、裁判員休暇
■企業年金（確定拠出・確定給付）
■財形貯蓄、社員持株会
■団体生命保険・損害保険
■健康診断（一般検診、人間ドック）
■マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会　他
■柔軟で多様な働き方
テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（6日）、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー 他
※有給休暇：入社日に規程日数付与
※交替勤務従事者は別途定める