大同メタル工業株式会社

【岐阜／関市】品質管理◆測定機器・標準器の点検・校正・修理／実務未経験OK／フレックス／年休121日

---

～実務未経験もOK／すべり軸受シェア世界トップクラス／多彩な商品で経営基盤安定◎／賞与実績5.1ヶ月／住宅手当あり／マイカー通勤可～

■組織のミッション：
大同メタルグループの測定機器管理および開発による各工場の品質および生産性を向上させ、顧客要求に対応する測定機器の開発、現状の測定機器の課題解決、測定機器管理者の育成に取り組んでいます。

■業務内容：
大同メタルグループの測定機器および標準器の点検・校正・修理などの管理全般に携わっていただきます。

■具体的には：
・ノギス、マイクロメータ、ブロックゲージ、リングゲージなどの汎用測定器の管理
・形状測定機、真円度測定機、三次元測定機などの大型測定機の管理
・他部門からの校正および測定の請負業務、報告書作成
・外部試験所への校正および修理の依頼、受入検査
・大同メタルのオリジナル測定機器の管理
・ISO／IATF16949、JISQ9100、VDA6.3などの規格理解
・測定器機管理の社内規格の作成、改訂、廃止

■業務の特徴：
◇出張頻度…外部セミナー、工場訪問（監査、会議）などで1～2回／月
◇海外出張…適性にもよりますが、4年目頃から発生する可能性があります。

■入社後の業務／キャリアパス：
◇1年目…大同グループで使用している測定機器の修理、校正、報告書作成
◇2～3年目…測定機器の業務改善、社内規格の作成・改訂、新人教育講師
◇4年目以降…測定機器の改善・開発、測定機器管理の監査員

■組織構成：
全体で11名（男女比8：3）、50代：2名、40代：5名、30代：2名、40代：2名のメンバーが活躍しています。

■当社の強み：
（1）世界シェアが高い製品多数
日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受、大型船舶のエンジン向け軸受いずれも世界トップクラスのシェアを有しています。
（2）多彩な商品群
主力となる自動車用軸受だけでなく、船舶向けの軸受、大型建設機械から鉄道に用いられる一般産業用軸受など多種多様な分野に展開しており、安定した事業展開を行っています。
※参照　https://recruit.daidometal.com/

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～実務未経験可～
■必須条件：
・基本的なPC操作（Word、Excel, Power Point）
・形状測定機、真円度測定機、三次元測定機などの基本操作
・ISO9001、IATF16949の規格理解（セミナー履修）

■歓迎条件：
・測定機器管理の実務経験
・工程能力、GR&Rの実務経験
・ISO9001、IATF16949の内部監査員経験

＜勤務地詳細＞
関工場
住所：岐阜県関市のぞみヶ丘8－1 大同プレーンベアリング敷地内
勤務地最寄駅：長良川鉄道線／関下有知駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
休憩：10:00～10:10、12:00～12:45、15:00～15:10、16:45～17:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別／目的別教育
・自己啓発援助他
・語学学習費費補助

＜その他補足＞
■従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度
■各種融資制度（持家、車他）※土地・住宅取得・オートローンの補助
■契約保養所、社員食堂、選択式福利厚生
■クラブ活動：スキー、テニス、ゴルフ、釣り等
■文化体育活動：夏祭り、ソフトボール大会、ボウリング大会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日、GW（7～9日程度）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）、リフレッシュ休暇制度（2～3日、3～10万円の手当付）平均有給休暇取得日数14.0日（2020年度）