トヨタ紡織株式会社

【豊田】<事業拡大を牽引>アフターマーケット製品の既存営業◇30代活躍／自由な風土◇EI0004-1

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◇東証プライム／グローバル活躍／アフターマーケット部品事業の拡大に伴う組織強化採用◇

■業務概要
デンソー様、トヨタ自動車様、ディーラー様などに対して、自動車アフターマーケット部品（シート、内装などの後付け用品／フィルタ等の補修品）の営業をお任せします。お客様先に頻度よく足を運び、長い付き合いができる関係作りが重要です。
これまでの自動車業界／アフターマーケット業界の知見を活かして、純正メーカーだからこそできる商品提案を通して新たなチャレンジをしたい方を歓迎します！

■業務詳細
・既存のお客様への訪問
・技術部門へのプレゼンテーション活動、提案資料の作成
・RFQ獲得活動、見積書作成業務
・当社工場視察の手配や対応

■商品例
https://www.toyota-boshoku.com/jp/products/unit/filter/
（フィルター製品）

■期待すること
当社では2022年からアフターマーケット部品（シート、内装、フィルター）に力を入れ始め、今後拡販実現に向けて人員強化をしています。事業拡大という新たな取り組みに対し、リーダーシップを発揮しながら社内関係部署を巻き込んで活動頂くことを期待します。若手が多く自由な風土で、若いメンバーでも新しいアイデアを提案できる環境です。

■組織構成
アフターマーケットGでは30代4名、40代以上2名の6名が活躍。若いメンバーも多く、「◎◎さん」と呼び合う明るい雰囲気のグループです。グループ全員でランチを取るなど関係も良好！

■早わかりトヨタ紡織
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■当社の特徴
当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。

特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。ユーザー満足度を左右するため、自動車にとって非常に重要な部分です。

今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではないため、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◇会社のイベント（駅伝など）にもグループで出場するなど、人間関係も良好な職場◇

■必須条件：下記いずれかを満たす方
・自動車部品メーカーもしくは商社での営業経験
・自動車業界向けの営業経験

■歓迎条件
・アフターマーケット商品企画経験
・トヨタ用語が理解できる方
・TOEIC(R)テスト(R)600点以上（昇格要件）

＜勤務地詳細＞
猿投工場
住所：愛知県豊田市亀首町金山88番
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／貝津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務：可（週1～2回活用）

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用となるため、将来的にはローテーション等による異動の可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：20h程度／月※昨年度実績

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出
家族手当：※福利厚生欄参照
寮社宅：※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別教育
■専門教育
■自己啓発支援（通信教育受講補助、英会話研修）など

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（年間70ポイント［＝7万円分］※入社月により付与ポイントは異なる）
■社員食堂
■契約保養所
■財形
■企業年金
■持株会
■通勤手当：電車の場合は通勤定期代（半年）、車の場合は距離に応じて、高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について：独身寮を用意
※30歳未満の独身の方で会社規定（会社との距離・通勤時間等の規定／自己負担8千円～3万円）を満たす方が対象となります。
※社宅の用意はありません。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇：1年目入社月により異なる（2年目17日、以降年1日ずつ増加　最高20日まで）
※長期連休あり