三和シヤッター工業株式会社

【東京/管理職候補】総務/経理 ★国内シェアNo.1！シャッター・スチールドア総合建材メーカー

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～将来の管理職候補の総務職／シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開～

■担当業務：
同社の管理・総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。

■詳細：
業務は大きく経営管理、経理系・総務系に分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。
・経営管理：計画立案と進捗管理、組織・人事管理、管理資料の作成、規定類の総括管理、与信管理ほか
・経理系：支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務（月次,四半期,年次）ほか
・総務系：給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか
※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。

■キャリアパス：
経営管理、総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。

■就業環境：
残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。

■同社について
・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。
・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。
・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。
・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。
・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。
・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：　
・総務、経理に関わるご経験をお持ちの方

・同社の総務課で将来の管理職候補として意欲がある方

＜勤務地詳細1＞
ビル建材事業本部　経営管理グループ
住所：東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル２F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
首都圏・中日本事業本部経営管理グループ
住所：東京都豊島区東池袋4-5-2 ﾗｲｽﾞｱﾘｰﾅﾋﾞﾙ10階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
ソリューション事業本部
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル52F
勤務地最寄駅：各沿線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤有無にかかわる職群をご自身のキャリアプランに合せて、選択する事が可能な制度がございます。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：東名阪の該当地区賃貸物件に居住の場合
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員として勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。
■一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。

＜その他補足＞
[制度]カフェテリアプラン、企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金（営業優秀者、特許登録等）など
[健康管理]定期健康診断＋生活習慣病健診、人間ドックなど
[保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など　他、東急ホテルズ利用割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

[休日]完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季
[休暇]年次有給、産前産後、看護（子）、介護、他特別（忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労）