アジアクエスト株式会社
【大分】SE/PG ◆特定技術に捉われないDX支援等 ※テレワーク中心【グロース上場】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
技術×コンサルを強みに、DX/プロダクト・サービス開発/SaaS開発案件を手掛ける当社のシステムエンジニア、プログラマーとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。
■SE・PGの特徴:
(1)国産で有名なMA(Marketing Automation)のSaaSサービス、CRM製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを当社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。対応範囲も製品開発責任者の要望に対する企画/提案、要件定義、設計、実装などアプリケーションに関わる部分や、アーキテクチャやAWS/Azure等のインフラに関わる領域まで幅広く関わっているため、当社の中で技術の幅を広げることができます。
(2)大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを当社が主導して開発しています。
(3)当社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術(IoT/AI/XR/5G等)のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことやキャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに当社内でスキルチェンジを実施することが可能です。
<プロジェクト例>
・大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト
大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。
◎開発環境:React(/Nuxt.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS
◎対応フェーズ:提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守
※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの開発経験をお持ちの方(期間、担当フェーズ不問)
オープン、Web系システム/業務系システム/スマホ向けアプリ開発/UIUX/フロントエンド開発など
■歓迎条件:
・PHP, Java, Ruby, Unity,Kotlin,Swift,C#
・TypeScript, Vue.js, React, Three.js, Node.js, HTML, CSS, JavaScript
・AWS, Azure, Google Cloud
勤務地
別府オフィス
住所:大分県別府市駅前町12-12 ANNEX KEI BL 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
または大分近郊の各プロジェクト先、自宅
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均16時間32分/月 ※過去実績 ※上記就業時間は標準的な勤務時間例
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。
給与
342万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):186,123円~435,374円
その他固定手当/月:25,151円~58,834円
<月給>
211,274円~494,208円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有
1月・7月に、会社業績や本人評価により見直し
■賞与:有
6月・12月に、会社の業績や本人評価により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
社会保険:関東IT健康保険組合加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・新卒、未経験者へのメンター制度
・著名なエンジニアによる技術顧問
・資格取得支援
<その他補足>
・カフェスペース(カフェスペースでの業務可)※東京本社
・個人の特性診断ツールによる個別フォロー
・1on1面談
・Slack・GitHub利用可能
・書籍購入補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■その他休日 年末年始
■休暇 年次有給休暇 夏季休暇(7月~9月の間で3日間) 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休業 育児介護休業 生理休暇 子の看護休暇 公民権行使の為の休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)- 所在地
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F- 設立
- 2012年4月
- 従業員数
- 368名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 410百万円
- 売上高
3,139百万円
- 経常利益
- 308百万円
- 平均年齢
- 31.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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