掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

TOYO TIRE株式会社

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【兵庫/川西】電気システム・制御開発職※第二新卒歓迎/東証プライム市場上場

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仕事内容

【兵庫/川西】電気システム・制御開発職※第二新卒歓迎/東証プライム市場上場

「TOYO TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーの当社基盤技術センターにて、生産技術の開発部門としてタイヤおよび自動車部品関連部門のグローバルの供給体制の充実を図るため、生産工法や生産設備の電気システム・電気制御を開発・展開していただきます。

■業務内容:
(1)タイヤ、自動車部品生産設備の電気制御・システム開発に関わる企画業務
(2)タイヤ、自動車部品関連部門の各種プロジェクトに関わる業務(新規工場を含む国内外工場)
(3)タイヤ、自動車部品生産設備の電気システム・制御の新規設計、試運転調整業務
(4)タイヤ、自動車部品既存の生産設備の電気システム・制御の改善業務
(5)タイヤ、自動車部品生産部門に関わる次世代の生産工法、設備の制御・電気システム、計測システム開発業務
(6)タイヤ、自動車部品生産部門に関わる製造技術の標準化に関わる業務

■当社の技術:
(1)タイヤ技術…ナノレベルでゴム材料開発を制御する「Nano Balance Technology」、タイヤの動きと構造に加え、自動車の動きも解析してタイヤ設計を行う「T-mode」、燃費・耐久性能などの向上を実現するトラック・バス用タイヤの基盤技術「e-balance」、同社独自の生産工法「A.T.O.M.」(Advanced Tire Operation Module)などを駆使して、製品開発および品質向上に取り組んでいます。また、次世代タイヤ技術の構築に向け、環境負荷低減・性能向上・新システム確立のため、大学や公共研究機関との連携を強化し、構造設計・材料設計・解析技術・製造技術などを中心に研究開発を行っています。
(2)振動制御技術…自動車のエンジンや車体の振動を制御する防振部品を中心に、安全性と快適性をより高いレベルで両立させるため、独創的な技術・構造・工法を用いて製品開発を行っています。また、タイヤと自動車部品で培ったそれぞれの技術の融合による新たな製品開発にも取り組んでいます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気系のバックグラウンドをお持ちの方
・対外的・社内的いずれの課題にも前向きに取り組める方
■歓迎条件:
・生産設備の電気回路が理解できる
・生産設備の制御盤製作/電気配線/メンテナンスの経験がある
・電気制御が理解できる(シーケンスプログラムの設計もしくは解読)
・プログラム言語(Basic、C言語等)、データベースが理解できる
・画像、波形処理の経験がある

勤務地

<勤務地詳細>
★基盤技術センター
住所:兵庫県川西市矢問3丁目10番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

将来、転勤あり(海外転勤の可能性もあります)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~

<月給>
230,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※面接を通じて、キャリアに応じた職務クラスを同社で決定し、年収を決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
目安:20代 450~550万円程度、30代 550~650万円程度
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社宅入居の場合は手当なし
寮社宅:同社保有社宅の利用可(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。

<その他補足>
■社員持株会、財形貯蓄
■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制)
■住宅手当:世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円
■社宅制度:会社都合による転勤の場合適用(但し10年間まで)、単身者社宅あり(入居条件あり)
■育児休業、介護休業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児休暇等同社基準に基づきます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)タイヤ事業
(2)自動車部品事業
(3)R&D

所在地

〒664-0847
兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13

設立
1945年8月
従業員数
10,395名
上場市場名
プライム市場
資本金
55,935百万円
売上高

552,825百万円

経常利益
86,047百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011308216

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