ダイヤ電子応用株式会社
【大分県/大分市】検査員/非破壊検査業職~経験者採用/技術力が身につく/年間休日119日(日・祝休)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大分県/大分市】検査員/非破壊検査業職~未経験歓迎/技術力が身につく/年間休日119日(日・祝休)
■募集概要
部署強化を行うべく、新たな人材を募集いたします。
■業務内容
主に工場や建設現場等へ赴き、超音波探傷検査を担っていただきます。
非破壊検査は対象物を破壊せずに、機械部品・構造物等の有害なきずを検出する業務です。
■非破壊検査とは
ものを破壊したり分離したりしないで、その中身をある基準に基づいて調べることを非破壊検査といいます。非破壊検査員は、金属材料(素材)、機械の部品、金属の溶接部または構造物などの検査の対象物を、分離したり破壊したりしないで、その表面や中身の状態をある基準に基づいて調べます。
■担当エリア
主に大分・福岡・熊本がメインとなります。
※担当範囲は九州エリアです。
※担当顧客によって頻度は多くないですが、日帰り・宿泊を伴う出張があるケースもあります。
■部署構成
3名在籍しており、40~50代の方が活躍しています。
■研修制度
1か月程度座学にて業界・商材の知識を学び、OJTにて同行を行っていただきながら徐々に業務を覚えていただきます。
1か月は非破壊検査の勉強(テキスト・実機操作)、その後現場見学(実機・段取り・一連の流れを把握)・記録(議事録作成)→報告書作成といった流れです。
■資格取得に関して
外部講習会等もあり、資格合格した場合、試験費用は会社負担となります。(資格手当有り)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
非破壊試験技術者に関する資格保持者(UTレベル2等)
勤務地
大分営業所
住所:大分県大分市大州浜2丁目6-29 オフィース大州ビル2F201号
勤務地最寄駅:大分バス線/大洲浜バス停駅
受動喫煙対策:その他(■事務所端の換気扇下のみ喫煙可)
<転勤>
当面なし
本人希望を考慮のうえ決定します。
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業は月10~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
■条件は同じです。
給与
296万円~365万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):152,500円~162,500円
その他固定手当/月:41,000円~83,500円
<月給>
193,500円~246,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定給内訳
・所定外手当:6千円~2万円(月)
・奨励手当:8千円~4万円(月)
・精勤(固)手当 11000円
※大学卒・短大等卒・高専卒の場合、別途手当支給(1万~2万円)
■昇給あり:1月あたり3千円~2万円(前年度実績)
■賞与あり:年3回、計3ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限3万円迄支給■マイカー通勤可
家族手当:■配偶者有:8,000円■子供有:2,000円
住宅手当:■妻帯者:10,000円■独身者:0~5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■勤続3年以上の方が対象です。
<定年>
65歳
■再雇用制度あり(上限70歳まで)。
<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得支援制度及び資格手当あり。
<その他補足>
■マイカー通勤の交通費上限は14600円です(駐車場は無料)。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
■週休二日制で休日は日曜日、祝日と他の日になります。
(2023年度会社カレンダー予定で、土曜出勤は7日で、残りの土曜日は休日です。)
■お盆、年末年始休暇あり。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ダイヤ電子応用株式会社は、安全で豊かな価値を創造するために様々な産業分野で、非破壊検査機器販売と非破壊検査技術サービスに貢献しています。
社会の安全・安心の防人として、現場に適応した検査サービスができるように、検査機器機材の販売とそのサービス、検査技術サービス、検査機器の開発(自動探傷装置)、検査技術ソリューション、人材派遣、教育・講習など全力をあげて取り組んでいます。- 所在地
〒802-0978
福岡県北九州市小倉南区蒲生2-4-26- 設立
- 1979年10月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 49歳
- 企業URL
http://dia-el.co.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.