掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

株式会社スターシステム

【三重県伊勢市】電気・制御設計(リーダー候補)/年間休日120日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【三重県伊勢市】電気・制御設計(リーダー候補)/年間休日120日

~三重県伊勢市/電気設計/制御設計/大手機械メーカーの開発パートナー/半導体工場向け搬送システムなど最先端分野/転居を伴う転勤基本なし~

◆募集概要
当社は、昨今注目されている業務自動化やIT化に関わるサービスの提供を行っている当社にて、長くお取引させていただいてる大手機械メーカーへ行っていただきます。NC旋盤などの工作機械や自動倉庫システム、無人搬送車などの半導体工場向け搬送システムといったさまざまな開発プロジェクトで、あなたには【電気設計】または【制御設計】の技術者として活躍していただきます。

◆職務内容
【電気設計】
・AUTO CADを使用しての電気回路図面作成 
・制御盤や操作盤のレイアウト設計 
・モーターやブレーカーなど各種機器の選定

【制御設計】
・PLCプログラムの設計 
・タッチパネルの作成 
・動作確認 
・デバック作業

◆組織構成
産業技術事業部は、現在26名が在籍しています。20代8名、30代14名、40代以上4名と、若手・中堅・ベテランのバランスが良い部署なので、中途入社でもご安心してチャレンジください。

◆就業環境
・メンバーと主に開発を進めていき、工作機械におけるプロジェクトの開発期間は、およそ2~3カ月が中心です。
・取り扱っている様々なシステムの中でも特に半導体工場向け搬送システムは、先進の自動化システムとして注目を集めており、最先端のスキルを身に付けることができます。

◆転勤
今回はお取引先様の村田機械株式会社の工場内での勤務となります。村田機械株式会社へ出向いていただくこととなるので、基本的に伊勢市で就労いただき、転居を伴う転勤は発生いたしません。また転居を伴う転勤の際には、あらかじめあなたにお伝えをし、その上でご了承いただけた場合にのみ、転勤となるので、ご安心ください。

◆成長環境
当社は大手機械メーカーの開発パートナーとして、共同で多数のプロジェクトに取り組んでおり、最先端分野にも携わっていることから電気・制御設計の技術者も成長機会が豊富にあります。
会社の制度としてもリーダー・幹部研修など社内外の豊富な研修を受講できるため、モチベーションを高く維持できる環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎以下いずれかを経験された方を歓迎します。
・電気設計の実務経験
・制御設計の実務経験
・PLCの構成設計、プログラム業務の経験

■優遇条件:
◎必須ではありませんがひとつでも該当される方は優遇します。
・チームリーダーや新人教育係を担当した経験

勤務地

<勤務地詳細>
村田機械伊勢事業所
住所:三重県伊勢市下野町 600-10 (下野工場団地内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地は村田機械株式会社となります。

<転勤>

※本人が希望しない転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:もしくは9:00~18:00(休憩60分)■時間外勤務:平均20~30時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~600,000円

<月給>
250,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有 年1回  (7月)
■賞与:有 年2回 (2.5ヵ月/2022年実績)
※スキル・経験を考慮の上決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■福利厚生欄に詳細記載
住宅手当:■5,000円/月
寮社宅:■勤務地により一部有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■企業型確定拠出年金を使った退職金制度

<定年>
60歳
■再雇用制度あり(65歳まで) 

<教育制度・資格補助補足>
■資格報奨金(上限10万円)
■各種研修制度(社内・外部ともに豊富/リーダー・幹部研修など)

<その他補足>
■福利厚生
・社内イベント
・社員旅行(年1回)
■手当
・資格手当(上限5万円/月)
・役職手当 ※月給制社員のみ
・社員交流補助制度
・家族手当:被扶養者 配偶者 5千円/月 子(扶養範囲)一人3千円/月

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:週休2日制(土、日、祝)
※プロジェクト先により異なる 
※2カ月に1度、土曜に定例会(2時間)あり
■休暇:年末年始、お盆、GW

会社概要

事業概要

■事業内容:
・各種ソフトウエア企画、設計およびソフトウエアシステム開発、保守、運用業務
・IT機器の販売及びソフトウエアの企画販売・保守及び付帯周りの請負業務
・工作機械、搬送機等の機械制御・機械設計・電気設計業務
・ソフトウェア開発支援(技術者業務請負)
・労働者派遣業務(派23-302457)
・IT系業務サポート等の常駐支援
・コンサルティング、起業支援
・ホームページ製作

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル5F

設立
2005年5月
従業員数
259名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
売上高

2,029百万円

経常利益
57百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011308666

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