コンピューターマネージメント株式会社

アプリエンジニア(リーダー候補)◆資格手当有◆平均残業18時間◆在宅勤務可

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□■働き方◎/資格手当あり/様々な教育研修プログラム有■□

開発工程の実務経験をお持ちの方を募集しております。

最初は、開発・保守案件にメンバーとして参画いただき、将来的には開発リーダーとして、顧客との調整作業等を担当していただくことを考えております。
【従事すべき業務の変更の範囲 】会社の定める業務

※入社日が決まりましたら、配属部門にて働き方等の希望を確認する面談を行います
＜フォロー体制＞
・現場リーダーや現場有識者にてサポートする体制を構築（基本的にチームで案件に入ります）
・現場での業務以外でもチーム会を実施するなど、コミュニケーションの機会を設けています
・キャリアビジョンや評価に関する面談（目標管理面談）を上長と実施

＜同経験で入社した先輩事例＞
中途入社後、金融系案件に参加した後、生保会社向け保守開発案件に長期間参画。
OJTで指導担当となるなど、技術要素だけではなく、ヒューマンスキルも高め、活躍しています。

＜案件例＞
・物流会社向けシステム保守開発
・官公庁向けシステム開発
・金融業界向けシステム新商品開発

＜働く環境について＞
平均有給取得率71.6％、平均有給休暇日数12日（2022年度実績）となっております。
案件によって変動はございますが、リモートも可能な環境もございます。
平均残業時間は18.8時間（2022年度実績）です。

＜キャリアパス＞
少人数グループのリーダー経験を蓄積することで、プロジェクトマネージャなどに向けたキャリアパス形成に役立てる事が可能です。
また、将来的には、弊社のマネージャー候補として顧客調整や要員計画などにも携わっていただきます。

■技術力、ヒューマンスキル向上のための取り組み
プロジェクト推進やマネージメント力、プレゼンテーション力を高めるものから、エンジニアとして必要とされる、業務内容に即した研修や、
部門として推奨している資格取得の支援など、幅広く教育予算を活用し、技術力、人間力向上に努めています。
集合研修やイーラーニング形式など、個人のキャリアプランなどに応じながら、相談しながら決定。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
何かしらのシステム開発工程の実務経験を2年以上お持ちの方

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号　 鉄鋼ビルディング9階
勤務地最寄駅：JR線／東京駅(八重洲北口)駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京開発センター（岩本町）　　
住所：東京都千代田区岩本町3-9-2　 PMO岩本町ビル6階　
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線線／岩本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
各プロジェクト先（首都圏）
住所：東京都を含めて、千葉県、埼玉県、神奈川県の首都圏全域が想定されます
受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）

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＜勤務地補足＞
【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務先のプロジェクトにより若干異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳まで再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
・富士通や日本電気が提供する技術教育（集合研修、オンライン研修、eラーニング）の受講
・udemy（オンライン研修）

＜その他補足＞
<手当補足＞
■住宅手当:世帯主/27,500円、非世帯主/2,500円、扶養家族1名/10,000円　2名以降は2,000円
■家族手当：配偶者が扶養家族/5,000円、配偶者以外の扶養は一人につき2,000円
■ライフプラン手当：27,500円

＜福利厚生・制度について＞
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

＜有休休暇について＞
付与日数は入社月によって変動します。
入社3か月後より使用可能