掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

髙松建設株式会社

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【福岡/提案営業】営業経験者歓迎!/スキルアップが叶う環境/土日祝休み/ワークライフバランス〇

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡/提案営業】営業経験者歓迎!/スキルアップが叶う環境/土日祝休み/ワークライフバランス〇

~転勤なし/残業10~20時間程度・土日祝休/メリハリの環境で仕事もプライベートも充実!/数億円以上の高単価商材/金融業界歓迎~
■業務内容:
【概要】…土地所有者(地主)向けに土地を活用した資産形成に向けた提案営業を実施。新規開拓もお任せしますが、メリハリをつけて就業できます。
【ご提案事例】…有効活用できていない土地に対して、マンションなどの建物を建てませんか?と顧客である土地所有者に提案し、その後の資産形成を後押しします。土地所有者はその後マンションを貸すなどし、家賃収入などで収益を得ることができます。同社は建物を建ててもらう建設費用で収益を得ます。数億円を超える案件のため、高額商材でやりがい抜群な上、顧客と中長期な視点を持った上でご提案することが可能です。
■業界未経験者でも安心の受入体制:
上長となるマネジャーはチームとしての目標達成がミッションであり、営業フォローなどを積極的に協力していく環境です。
入社後はOJT以外にも、入社時研修や建築/税務/法務/マナー等の座学研修(週1回程度)制度を実施。
実績に応じてしっかりと評価され、年収アップやキャリアアップも実現可能です。
■メリハリの利いたポジション:
新規営業は大変そうなイメージがありますが、同ポジションではメリハリをつけて就業できることが魅力です。年間休日125日、土日祝休み、残業は月間10~20時間程度と、プライベートや自己研鑽に費やせる時間を確保できます。有給休暇最低年5日取得義務もあり実質年間休日は130日を超えてきます。
■身に付くスキル:
(1)高単価商材の取扱いによる高い提案力や顧客深耕力。
(2)不動産(土地)、建設(建物)などの知見、専門性も身に付きます。宅建の資格や、ファイナルプランナー(FP)などの資格取得をすれば実務に活かせるため、手に職つくスキルが身に付きます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何らかの営業経験をお持ちの方(金融業界出身など特に歓迎)

《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。実績を出したい、評価されたい、稼ぎたいという意欲がある方。
《中途入社のハンデ無し》不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。
《ミッション》価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。

勤務地

<勤務地詳細>
福岡営業所
住所:福岡県福岡市中央区天神3丁目4番9号
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項無し

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※働き方改革を推進しているため残業は少ないですが、発生した場合は、実態に応じて全額支給されます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用です。そのほか補足事項なし。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~295,000円

<月給>
245,000円~295,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【賞与】受注状況によりインセンティブとして支給 ※未受注期間も一定額の支給実績あり(500,000円程度/年 ※入社時期により変動あり)
■モデル年収:
982万円/40歳:固定給530万円+賞与452万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※OJT及び下記研修制度があります。
・入社時研修(2週間程度)有
・入社後週1回程度の研修有
・階層別研修有

<その他補足>
■制度:各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 他
※年5日間の有給奨励日があるため、実質130日の休日は担保されます。
※月平均0~1回程度、土日いずれかに出勤する可能性がありますが、振替休日を取得可能。

会社概要

事業概要

~東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社~
◆事業概要:
(1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務

所在地

〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3

設立
1980年11月
従業員数
1,748名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
売上高

283,080百万円

経常利益
12,198百万円
平均年齢
38.8歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011309024

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