パーソルAVCテクノロジー株式会社
【大阪/高槻】Webマーケター(リーダー) ※フルフレックス勤務/リモート&出社のハイブリッドワーク
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社~
■業務概要:
弊社サービスの提供価値や魅力を多くのお客様に伝え、新規のお取引先の開拓、及び既存のお客様のご支援を拡大していくことがミッションです。
※変更の範囲:会社が定める職種
■業務詳細:
・35年以上にわたるパナソニック製品の開発で培った技術を外販していくことに注力していくために、マーケティング施策全般(広告、LPやサイト制作、コンテンツマーケティング、SNS運用、SEO、展示会出展など、オンライン施策からオフライン施策まで)の企画・実行・分析を一貫して対応いただきます。
・優秀な人材を採用するためのマーケティング施策の企画・実施
・営業部門や採用部門との協力/連携
■魅力:
・市場価値の高いスキルである「IT商材(ソフト/ハード問わず)のマーケティング」に携わることができる
・BtoBマーケティングの幅広い業務を経験することができる
・営業部との連携を含めた業務を担っていただくため、営業企画としてのスキルを高めることができる
■同社について:~パナソニック100%出資の2社が統合してできた会社~
・元々は松下電器産業株式会社(現:パナソニック株式会社)の100%出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました
■ワークライフバランス
同社は非常にワークライフバランスが整いやすい環境となっております。
以下に一例を示します
・年間休日126日(2023年度は128日)
・平均残業時間24.2時間(2022年度実績)
・年間休日取得日数 17.7日/年(2022年度実績)
・一人当たりの法定外福利厚生 4万円/月
全産業平均( 経団連「2019年福利厚生費調査結果」)24,125円/月
・7日以上の休み:3回/年
・フルフレックス制度導入(6:30~21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択)
・ファミリーサポート休暇5日間付与(子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇)
・特別休暇2日間付与(健康増進、自己研鑽に特化した休暇)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験
・マーケティングの実務経験(3年以上)
・事業会社、もしくはマーケティング支援会社(広告代理店・マーケティングコンサルティング会社など)における実務経験(3年以上)
■歓迎要件:
・デジタルマーケティング、メールマーケティング、サービス資料/ホワイトペーパー作成、展示会やセミナーの企画・運営など、オンオフ問わず、マーケティング課題解決のための幅広い業務経験がある方
・自社SNSアカウントを活用したファンづくりの実務経験(B2B、採用)
勤務地
本社
住所:大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅:JR京都線/摂津富田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
※変更の範囲:大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/
神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
<転勤>
無
将来場合によって転勤の可能性もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間24.2時間(2022年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~410,000円
<月給>
330,000円~410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)/過去実績…4.4ヶ月
■モデル年収:700万円/主務・月給38万5千円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:育英補助給付金(18歳未満・5000円/月)
寮社宅:会社規定による
社会保険:■各種社会保険完備(健康保険…パナソニック健康保険組合)
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eーLearninng、ビデオ講座、Udemy
・合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等
<その他補足>
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■年間有給取得日数 17.7日/年(2022年度実績)
■夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、在宅勤務、ファミリーサポート休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託
(2)映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売
(3)映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託
(4)映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託
(5)情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売- 所在地
〒569-1194
大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟- 設立
- 1997年9月
- 従業員数
- 918名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 37.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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