ヴァンテージマネジメント株式会社

【SaaS営業】～会社、自分を成長させたい・実力主義で稼ぎたい方/裁量権もって働けます～

---

～商談獲得ツール「KeymanLetter」の営業/急成長中の事業で事業部長と共に2人3脚で作り上げていきませんか～
■採用背景とミッション
商談獲得ツール「KeymanLetter」は、事業立ち上げから僅か2年で利用社数は1000社を超えており、事業部では前年比売上2倍成長を目標にしています。
新規営業による顧客獲得はもちろん、既存顧客への追加提案等によりLTVの拡大を図りながら事業の拡大に貢献いただきたいです。
■職務内容
獲得したリードから、案件化～新規営業～契約後のサポートまでを行います。
大手企業だとマーケティング担当者など、中規模企業だと事業部長や代表等に営業を行います。セールス支援のSaaSサービスは競合が少ないため、サービス魅力の説明がしやすく、導入難易度は高くないことが特徴です。
【変更の範囲：無】
■「KeymanLetter」
インターネット上の様々な公開情報を取り入れた決裁者データベースを駆使し、エンタープライズ営業において接点を持つべきターゲットを特定します。43万人に及ぶキーマンの中からターゲットを探し、パーソナライズされた手紙を送ることにより、商談獲得の支援をします。
GoogleやAmazon、SAPなどのグローバル企業からリクルート、ラクス、インフォマートなどの大手企業。またユーザベースやYappli、ラクスル、フリーなどのメガベンチャー企業に導入されております。
■社長同等の権限を付与する大胆文化
カンパニー長にはカンパニー内にて以下5つの権限を付与します。（1）事業戦略の決定権（2）メンバー採用権（3）カンパニー内の人事配置権（4）給与決定権（5）広告宣伝費などの投資決定権
よくある『権限委譲』にとどまりません。圧倒的に挑戦・成長できる環境です。
■組織
事業責任者＋DTPオペレーター2名＋エンジニア3名＋インターン3名の合計9名構成です。
■当社の魅力
平均年齢28.1歳と若手中心に活躍してますが、全社平均年収765万円、入社4年以上の社員の平均年収は986万円と、若いうちから実力次第で給与に反映する文化がございます。少数精鋭の会社ですが、創業14期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。
入社3か月でチーフ職、2年で部長職などの昇格事例多数

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業経験をお持ちの方(法人・個人問いません)
※目安は2年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
有給消化率は4割、一年で複数回海外旅行へ行くメンバーもおり、全力で仕事もプライベートも充実できます。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間は応相談です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
住宅手当：規定有（本社付近に住まいを設ければ2万円）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・セミナー書籍購入手当
・資格取得手当

＜その他補足＞
・達成旅行（全社の半期目標を達成すると全員で海外旅行。渡航費用などは会社負担。過去にはハワイ・オーストラリア・タイ・中国など）
■各種インセンティブ（例）
・スリムクラブ手当（社員5名以上で行うスポーツに手当を支給）
・ラブキッズ制度（お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにプレゼント）
・チャリ通手当（オフィス付近に住むと家賃手当が月2万円）
・父よ母よ不安になるな手当（お子さんが6歳になるまで月最大5万円を補助）
・仮眠室6つ完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（毎週土日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇