株式会社シントー

【小倉】年休120日で振替徹底/電気施工管理/資格手当も賞与に反映/土日祝休/残業平均2～30H

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給与レベルを下げず働き方を改善！残業30H程度、土日祝休
転勤や長期出張なし！電気工事施工管理で資格取得すれば賞与にも直結

■業務詳細：
工場やマンション等建物の電気施工管理をお任せいたします。九州エリアのマンションや介護施設、工場・社屋をご担当いただきます。事の流れとしてはゼネコンとの打ち合わせ～工程や段取り・資材手配～工事中の安全管理～納品までを一貫して対応いただきます。1件のプロジェクト期間は平均半年、長い物で1年半、同時並行で担当していただく案件は平均2件です。基本的には日帰りで通って頂き、遠方となった際にはホテルなど宿泊場所をご用意いたします
【変更の範囲：無し】

■配属部署
施工管理には約20名が在籍しており、平均年齢43歳なっております。ご入社後は先輩社員のOJTを通じ育成するためご安心ください

■キャリアパス
まずはマンション等建物の施工管理に携わっていただきます。ご経験やご希望に応じて、同社の手掛ける太陽光やコージェネレーションシステムにも携わっていただくことが可能ですので幅広いスキルを身に着けることが可能です。経験が少ない場合は名古屋本社で独り立ちできるまで数年の研修があり、本社研修中は会社の独身寮(男性のみ)が利用可能です

■働き方
固定残業代は50H計算ですが、当社残業平均は2～30Hであり50Hとなることはまずありません。繁忙期などで万が一超過した場合は超過分支給致します。竣工期は休日出勤となることもございますが振替休日を徹底していただきます。案件量は年2件ほどで、それぞれの竣工1ヶ月ずつの平均2か月が繁忙時期となります
また、当社の賞与は基本給ベースではなく資格手当 固定残業手当を含んだ月給で計算します。資格手当などは1級で一万つき、それらも賞与計算に入るためスキルと年収が直結します。

■同社の魅力
・スキルアップ
工場やマンションのみでなく、発電設備設置など当社が担当する電気工事は多岐に渡り、伴って身につくスキルも多岐に渡ります。電気工事施工管理として幅広いキャリアを積み上げることが可能です
・事業内容
電気設備工事を主体として発足した同社は、工場・プラントなどの特別高圧受電・発電・変電設備設計施工関連各事業へと業務に留まらず拡張しており、ESCO事業や省エネ事業に取り組んでいます

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかに該当する方※
・電気工事のご経験をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方
・電気工事士資格保有者（実務経験は問わず）

＜勤務地詳細＞
北九州事業所
住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-3　小倉興産15号館3階
勤務地最寄駅：鹿児島本線／小倉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所　※転勤の可能性はございません】

＜転勤＞
無
■転勤はございません。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
★固定残業50Hをこえることはまずありません。平均2～30H程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：社会保険扶養者1名以上で、15,000円
寮社宅：独身寮（遠方者に限る）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■必要に応じてOJTを実施

＜その他補足＞
■独身寮は朝夕食事付き、食費負担27,500/月
■健康診断、健康相談、人間ドックあり
■育児・介護休暇
■慶弔・災害見舞金
■結婚祝い金
■社員旅行（コロナ禍においては見合わせ）
■資格検定取得支援
■図書購入費補助
■財形貯蓄制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝日休み（繁忙期には土曜出勤有り、翌月以内に振休取得）
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
※有給は非常に取りやすい社風です！